在管理中,人是一切的根源,只要能把人能管好,工作就非常顺利的开展管理时间做的越长越会明白,管理并不是管人,而是指导人,拉拢人,改变人,帮助人如果你真的意识到了管理的真谛,管人很轻松如何把人管好呢?,我来为大家科普一下关于怎么形容一个管理人员好的成语?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!

怎么形容一个管理人员好的成语(管理就是拉拢人)

怎么形容一个管理人员好的成语

在管理中,人是一切的根源,只要能把人能管好,工作就非常顺利的开展。管理时间做的越长越会明白,管理并不是管人,而是指导人,拉拢人,改变人,帮助人。如果你真的意识到了管理的真谛,管人很轻松。如何把人管好呢?

【1】杀鸡骇猴

王经理有一个很得意的门生小刘,堪称他的左膀右臂,是他比较钟爱的下属,王经理还有意提拔他为部门主管。但这个下属虽然有能力,却无视公司制度,上班迟到早退很正常,王经理说了他几次也没有效果。王经理不想因为这点事而痛失爱将,就借另外一个员工犯错的机会,大力惩罚,并当即告诫全部门的员工,谁再犯此错误,一律不留情面。小刘明白王经理的意思,其实王经理是在警告自己,从此以后,小王收敛了很多。

【2】狐假虎威

并不是所有的员工对自己的上司真心归顺,听话照做。有些员工就是无缘无故的跟上司对着干,不把上司放在眼里。俗话说,背靠大树好乘凉,如果上司后面有老板撑腰,员工就不敢放肆。你见过在公司里,有员工跟老板的红人过不去的吗?

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