大家一听到人才中心，印象中就是给招聘单位和个人提供招聘和求职的地方，都是私人组织的。
可是能够存放档案的人才中心可是妥妥的事业单位哦！和那些只有招聘求职的人才中心是完全不一样的。
个人档案为什么要存放在人才中心？
个人档案为什么要存放在人才中心呢？
1、考资格证使用：一些资格考试，需要个人档案在户籍地人才中心存放。
2、落户使用：一些城市落户，要求档案必须从户籍地人才中心调过去。
以上是一些比较硬性的要求用到档案材料的事情。还有就是个人档案存放在户籍地人才中心是这几年的档案管理越来越重视的地方。
现在私有经济、个体经济、自由职业从业者占比已经超过国有经济体。而这些非国有单位或者个人是没有档案管理资质的。在过去十年左右，因为档案管理停滞不前，造成很多个人档案在自己手里或者存放在不合规的地方，最终出现档案遗失、档案篡改等事情，为这些人在后期需要档案的时候无法提供出真实有效档案材料，而错失一次次就业、升职机会。
档案如果在这些单位或者个人梳理，是违反档案法的。将会让自己的档案材料成为一堆废纸，在需要个人档案的时候，无法作为有效正常档案材料使用。
个人档案在个人进入公有制单位、考职业资格证、职称评定、落户、退休等方面都是必不可少的重要材料。而且有《档案法》严格规范了个人档案存放、管理、单位之间调档等相关管理事宜。
小结：
人力资源和社会保障局直属和下属的人才中心是档案法规定的合规个人档案托管单位。接收和管理自由职业者、个体经营者、单位没有资质管理档案的人员档案。
个人档案根据档案法规定，个人不能自持档案。
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以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。
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