选调生是各级部门有计划的从应届毕业生中选取品学兼优的大学生，这些学生录取后先下放到基层作为党政领导干部的后备人选进行培养。选调生属于公务员系统，但是又有别于一般公务员，下面中公教育研究与辅导专家将以河北选调生为例，为各位考生详细介绍不一样的“公务员”。
一、相同点
1、报名时间相同
每年举行一次，一般是3月中旬出考试公告及招考职位表，4月中下旬进行笔试，5月底至6月上旬面试。
2、笔试内容相同
笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。
3、综合成绩核算相同
综合成绩=笔试成绩200分÷2×40% 面试成绩100分×60%
二、不同点
1、报名条件不同
公务员：应届毕业生、硕士研究生以上学历、河北省户籍(或生源地)的其他报考人员。
选调生：（1）应届毕业生；（2）中共党员(含预备党员) 学生干部
2、报考年龄要求不同
公务员：18周岁以上、35周岁以下。应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
选调生：本科生25周岁以下；硕士28周岁以下；博士 30周岁以下
3、面试比例不同
公务员：面试比例为1:3；选调生：面试比例为1:2
4、任职方面不同
公务员：担任主任科员以下非领导职务。
选调生：不仅具有公务员身份，而且是基层党政领导干部后备人选，同时也是为县市(处)级以上党政机关培养和输送高素质的工作人员和管理人员主要渠道之一。
5、培养管理措施不同
公务员：采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
选调生：到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。
综上分析，不同于其他省份，河北省选调生不仅具有公务员身份，而且是基层党政领导干部后备人选，未来晋升渠道相对普通公务员来说更畅通。虽然选调生的招录的人数相对于公务员来说不多，但是因为限制条件（应届毕业生、党员及学生干部）比较多且日后发展好。所以，小编建议广大应届生报考时把握住唯一一次报考选调生的机会。
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