我们平时上班打卡都会有员工打卡时的定位和时间。然而，如果个别员工通过企业微信虚拟位置打卡、隐藏现场工作或提前离开，公司的员工管理就会存在漏洞。今天，我们来谈谈如何防止企业微信上的虚拟打卡。
在上班时间迟到早退打卡
在管理企业的所有员工的时候，难免会出现有些员工向公司提供虚拟打卡记录来隐瞒自己在工作时间内的迟到早退的行为，针对这一问题，我们可以通过设置企业微信打卡规则来解决。
首先我们可以打开企业微信找到【应用管理】功能——【打卡功能】
开启打卡，并进行打卡设置。
在时钟输入设置中，我们可以设置一个固定的时钟输入时间，以防止非工作时间出现虚拟时钟输入，并添加时钟输入距离限制。例如，我们只能在连接到公司WiFi时打卡，或者将时钟添加到位并设置有效的打卡范围。例如，我们只能在距离公司500米的范围内有效地打卡，在时间和地点的双重限制下，结束员工在虚拟地点打卡、迟到和早退等不良行为是非常好的。
二、外勤工作的打卡设置
对于现场工作人员，由于他们外出，公司无法及时监督他们的工作，因此设置现场打卡也是非常必要的。
我们可以让公司实现远程监管，在设置外勤打卡时，为防止员工虚拟打卡，我们可以点击【外出打卡】进行设置，除了外勤员工工作汇总时间设置，还可以设置员工在打卡时必须拍照，为防止代打卡行为我们可以开启人脸识别打卡，并且设置打卡时不可添加本地图片，只能现场拍照，来进行员工外勤打卡的约束。
通过上述方法我们就可以防止虚拟定位打卡等问题，更高效地实现对员工的管理。如果您有其他企业员工管理问题或是企业微信的使用问题都可以来拓流SCRM官网进行咨询。
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