10 月 19 日，2018 世界 VR 产业大会在南昌开幕，阿里巴巴创始人马云在演讲中说：“
在人人都相信一个产业的时候，其实你已经没有机会了。在没有人相信的时候，你的坚持才是真正的珍贵。很多人是因为看见而相信，只有很少数的人是因为相信而看见。”
“在没人相信的时候，你的坚持才真正可贵”，这句话对我触动很大。
我们常常会陷入孤立无援的境地。特别是当我们开始做一件新事情，开启一段新事业，或者选择一种新生活的时候。
刚刚启航时，你的梦想可能很大，但你的力量一定很渺小。没有人理解你，没有人在乎你，更没有人愿意支持你。不仅如此，你还需要不断忍受被轻视，被否定，被嘲笑，这样的状况可能会持续很长一段时间。
正如马云说的那句话：“今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上，却见不到后天的太阳”，在没人相信的时候，我们很多人都熬不到太阳升起的时候。
今天，我想和你分享 3 位大佬的经历。他们的成长之路，都有一个共性：不被认可，举步维艰，但最终走向强大。也希望他们克服困难的过程，能够帮你在人生最无助的时候，多坚持一会儿。
01
两年挨的骂比一辈子都多
阿里云王坚：
被骂骗子，但还是要坚持到底
2008 年 9 月，王坚加入阿里巴巴。
当时，阿里巴巴正面临一个重大危机——现有的计算架构已经无法应对用户的激增。如果继续向国外购买服务器和软件，阿里将无法负担昂贵的价格。
王坚的使命，是为阿里从零开始建立一个云计算系统。
从此，阿里云团队开始了“西天取经”之路。在这个过程中，他们最大的痛苦，不是中国底层科技的落后，而是来自阿里内部同事的“排斥”。
2009 年，阿里合伙人胡晓明（花名-孙权）接到一个任务——创办阿里金融，但马云提出了两个条件：
1、只能做 100 万人民币以下的贷款生意。
2、必须用阿里云的技术架构。
胡晓明爽快地答应了第 1 点，但是面对第 2 点，这个一向雷厉风行的金融大咖也变得犹豫不决。
当时所有的大公司，用的都是国外大厂的基础设施。而现在，要他放弃最先进的技术，用一个看起来根本不靠谱的阿里云？放到任何人身上，都是一件无法接受的事。
作为下属，执行是铁律，胡晓明还是接下了这个挑战。
事实证明，阿里云不仅看起来不靠谱，用起来更不靠谱。
数据传输问题、计算稳定性问题、处理速度问题一样都不少，各种错误层出不穷，各种 Bug 形式翻新，永不重复......
最严重的时候，胡晓明带着核心骨干直接堵到王坚办公室，要求他“给个说法”。
王坚也很无奈，只能拼命向他们道歉，然后派出所有的技术工程师，没日没夜地加班开发。
北京的夏天本来就热，当时测试系统的服务器又架在办公室里，简直像个大熔炉。而当时大厦的空调又用不了，还没到七月份，程序员们就热得撑不住了。为了避免中暑，他们从只能每天从冰场叫来两个大冰块，人工降温。
有一次马云忙到很晚，发现阿里云的程序员一个都没走。王坚告诉他大家每天都是如此。马云惊了，这种环境还能加班？于是过几天他们才搬到有空调的办公室。
每天都有无数 Bug，睡觉都必须挣着眼睛。除了云计算团队自身的煎熬，由于阿里云架构的不稳定，合作部门常常面临大量的额外工作，有些同事终于忍不住了。
在阿里巴巴的内网中，有人说他们真是一群猪队友，有人直接指责“王坚就是个骗子”，有人说王坚根本不懂技术，只会天天画饼，还有人提议尽快撤了这个没有未来的部门。
几乎没人相信他，除了马云，王坚就是在这种环境下，艰难地扛了 4 年。
在 2012 年的阿里云年会上，王坚一上台就泣不成声：“这两年我挨的骂甚至比我一辈子挨的都多”。
除了挨骂，更让他痛心的是：4 年里，有很多同事受不了这种艰苦，选择离职。每离开一个同事，都像是在王坚心上插了一把刀，痛心疾首。
如果王坚知道，再过 1 年，他们就能迎来光明，成为整个阿里的骄傲，那时的生活可能会不那么黑暗一些。
很幸运。用王坚自己的话来说，他们用生命换来了这场胜利。
阿里云，成了中国第一家拥有完整云计算能力的企业。有了阿里云，阿里巴巴得以摆脱对国外计算架构的依赖，也因为阿里云的诞生，让日后的阿里巴巴在中国，乃至全世界有了更强大的底层竞争力。
做一件事并不难，难的是坚持；
坚持一下也不难，难的是当所有人都不相信你时，你仍然能够坚持到底。
02
所有人都说不可能
滴滴程维：
不停地努力，直到把事情做成
2011 年，程维还在阿里工作，杭州北京两边跑，经常因为打不到车误机。他老家是江西的，有一次老家亲戚来北京，定了晚上 7 点在王府井吃饭。5 点半亲戚就告诉他上车了，到了 8 点又打电话问他能不能开车去接。
这样的经历一多，让程维产生了创业的想法。他咨询了周围的人，所有人都觉得不靠谱。最主要的理由是：当时司机连智能手机都没有，做打车软件这种想法根本行不通。
但是程维坚信，正是在市场基础不成熟的情况下，创业才可能成功。
他找外包公司迅速做出了最初的产品，但问题是，如果没人用，产品就毫无价值。
当时，北京有 189 家出租公司。他们定的目标是两个月内突破 1000 个司机。结果 40 天里，还没有一家出租车公司愿意和他们签约。几乎每家公司都会先问：你们有没有交通委员会的红头文件？
怎么可能有？只能软磨硬泡。又过了几天，终于有一家公司愿意合作。不过这家公司很小，只有 70 辆出租车。
据程维回忆，当时他们也不知道滴滴到底有什么用，就是和推广的兄弟喝酒喝高兴了，觉得大家都挺不容易的，趁着酒劲答应的。
出租车公司有了，就要开始给司机培训。
有一次是程维亲自去，说得特别真挚，把自己都感动了。但是根本没有司机在听，他们都以为滴滴不过是新型的骗术。
为了找到可能搭档的技术合伙人，程维无所不用其极，到各个地方约技术人员谈，甚至趁着大公司出状况时去挖人墙角。但找了很长时间都颗粒无收，原因都是一样：没人相信这件事能成。
幸运的是，最后有一个人通过微信群了解到他所做的事，半信半疑地加入了滴滴，他就是现在的 CTO 。
车有了，人也有了，接下来要攻克最难的产品关。
于是整个团队昼夜通宵开发。累了就抽根烟，困了就地做俯卧撑提神。
有一次，他觉得做得不错了，自信满满地把产品拿给王兴看。结果王兴不留情面地提出了很多不足。
这让程维有些难过，事后回想起来，他说：我当时觉得那个设计真的挺垃圾的。
程维和滴滴的早期团队，就是这样一天天熬下来的。
直到 2012 年底，有一天北京的雪下得特别大。那个大雪的夜里，滴滴的订单一夜之间过了 1000 单。
从那以后，人们才渐渐开始接受和相信这个新东西。因为线上打车模式着实提高了他们的出行效率，而司机们也的确赚到了更多钱。
说起这个转折点，程维有些发怵地说：“如果没有 2012 年的大雪，我也不敢想。”
从早期的艰难求存，到现在将滴滴发展为百亿级别的超级独角兽，程维给我们留下了一个朴素而实用的经验：
“你会听到很多质疑的声音。当没有人相信你的时候，你只有坚持和拼搏，不停地努力，一直到把事情做成”
03
市场不认可，老板不支持
搜狗王小川：
没有一种坚持会被辜负
2003 年王小川刚研究生毕业，在搜狐从兼职转成全职，之后他就接到了老板（张朝阳）的任务：给你 6 个人头，把百度灭掉。
搜狗立项的时候，王小川很清楚自己面临的挑战：
搜索是一个正处于红海的领域。百度当时已经做了 5 年之久，而且那时百度还是一个很少犯错公司。迟到 5 年再追赶，还要干掉对手，简直是以卵击石。
当时王小川也没有太多的想法，毅然就踏入了这场搜索份额争夺战中。
当时他们的小团队，没日没夜没有周末，除了吃饭睡觉便是工作，每天只睡 4 小时，常常倒在办公室地板上就睡着了。
但是，努力并没有带来太好的结果。用王小川自己的话来说：“我们做得非常不成功”。老板给的目标很明确：“干掉百度”，可是搜狗的市场份额只有非常小的个位数。
后来，王小川意识到，在几乎垄断了市场份额的百度面前，只做搜索引擎是不可能有前途的。
搜狗这时面临着穷途末路的困境，这也逼得王小川不得不去做一件更难但至少有希望的事情。
用户在什么地方搜索？浏览器。大家打开 IE、首页 Hao123 的时候，跳出来的都是百度搜索框，不是搜狗的。怎么办？王小川一咬牙：做自己的浏览器。
从 2003 年搜狗立项到 2008 年决定做浏览器，已经过去 5 年，王小川就像一个落魄的将军，带领一波又一波士兵试图攻破百度的城池，但是损失惨重，打不下来。
看到一点希望后，新的困境又随之而来。当他把这个想法告诉老板的时候，张朝阳委婉地表示了拒绝：“ IE 有 60% 的市场份额，为什么微软的 Bing 没有成功？”
在接下来的一年里，王小川都没有再负责搜索业务。他也意识到，搜狗做了 5年，没有突破，现在又提出一个听起来像是玩笑的想法，的确伤害到了老板的信心。
但是，王小川并没有放弃。他一直有一个执念，不管多难，一定要把搜狗做起来。在没有控制权、没有资源投入的情况下，他打起了“游击战”，一边做着公司需要的视频 P2P 项目，一边从各个项目划人做浏览器。
一直坚持到 2010 年，搜狗浏览器有了一些起色后，搜狗搜索的量才开始逐步上升，两年拿下了 10% 的份额。“输入法——浏览器——搜索”的三级火箭模式，得到了市场的证明。
到了 2017 年的第二季度，搜狗的移动端搜索流量增长 50% 以上，推动搜狗搜索整体流量比一年前增长 24% 。由此，这个季度搜狗实现总收入人民币 14.5 亿元，较上年同期增长 26% 。
如今，搜狗的搜索流量增速和收入增速已经连续 26 个季度明显高于竞争对手。在王小川的艰难探索下，搜狗已经建立了差异化竞争力，进入高速增长的快车道。
据说，王小川曾经承诺：“搜狗不上市，我就不谈恋爱”，不管是真是假，我们都可以从中看出王小川对这份事业的热爱。搜狗是他在一次次的绝境中拼杀出来的成果。
如果王小川的探索能给我们什么启发，我想最重要的是：无论面临何种困境，只要坚定持续地投入，未来一定会更好。
其实，这三位企业家，都是我们其中的“一个”，并不遥远。他们所承受的质疑、痛苦，在我们的人生中，也会以不同的方式出现。
每个人都会遭遇各种各样的艰难，我们需要时常从一些榜样身上汲取力量，才能走得更远。
当你也和他们一样，不被认可，举步维艰的时候，希望你无论如何不要放弃，如果你撞到了南墙，那就把墙拆了，开辟一条新路。拼命地把一件事情坚持到底，你也将迎来光芒万丈的时刻。
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