从菜鸟到老手，从入职到退休，工龄影响着员工的工资、休假等权益。
但是，很多职场人并不知道，有些情况下，不在岗也能算工龄。跟普法君一起来看看。
哪些情况属于不在岗
不在岗职工原则上属于某单位职工，但因单位或者个人原因（如个人停薪留职、下岗、休班、事假、病伤产假等），却又未从事实际工作的职工。
什么情况下，不在岗也能算工龄
1.根据教育部相关规定，在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。
在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。
2.出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。
公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准的攻读博士学位期限内，国内计算工龄。
来源：工人日报
编辑：路双英 王佳茹 刘海滨
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