真正的高手都是深度思考(都是时间的长期主义者)(1)

顶尖高手,都是时间的长期主义者。

巴菲特信仰价值投资,借助数十年复利的力量,成为投资领域世人敬仰的一代宗师;芒格作为巴菲特的黄金搭档与幕后智囊,两人双剑合璧,创造举世瞩目的投资业绩;贝索斯带领亚马逊,以长期价值为中心,坚持用户至上,成为全球市值最高的企业之一。

任正非带领华为,以客户为中心,以奋斗者为本,坚持艰苦奋斗,打造中国科技领域最闪亮的名片;马斯克专注前沿科技探索,从太空技术,到电动汽车,再到光伏发电,成就“钢铁侠”传奇;孙正义带领软银,坚持战略布局未来,投资领域遍布全球,成就IT与科技产业帝国。

长期主义是专注长期价值的认知方法与行为模式。

长期主义的态度是专注,始终面向未来,才能穿越周期,用长期的确定性,对抗短期的不确定性;长期主义的方法是深耕,不刻意追求短期的极致效果,注重大量单次动作累加后的精彩;长期主义的收获是水到渠成,是做时间的朋友,借助复利的力量,实现价值的飞跃。

我们从第一天起,就奉行长期主义,九宇资本专注新经济一级市场股权投资,六合咨询专注新经济产业与公司研究,三思智库专注GBAT大湾区科创系列、GNEC新经济系列峰会,扎根产业,研究驱动,投研一体。无论是创业、投资,还是研究,都是长期的马拉松,拼得是实力,更是耐力,只有聚焦长期价值创造,才能跳出短期利益的视角,时间最为公正,日拱一卒,功不唐捐,定会收获丰厚的回报。

六合咨询2019年6月15日起,新增“长期主义”栏目,我们搜集整理巴菲特、贝索斯、任正非等长期价值实践者的致股东信、公开演讲/交流或媒体采访等一手信息,供大家交流学习。2019年9月28日起,“长期主义”栏目增加芒格、马斯克、孙正义;2020年3月13日起,增加洛克菲勒、比尔·盖茨、霍华德·马克斯、张一鸣、王兴、黄峥等更多长期价值实践者的相关内容,未来将持续拓展内容来源,提升内容丰富度。

让我们一起重读经典,复盘伟大企业的成长路径,汲取顶尖企业家的思想养分,做时间的朋友,做一名长期主义者。

王兴与美团概述:

王兴,福建龙岩人,1979年2月生。1997年,王兴从龙岩一中保送到清华大学电子工程系无线电专业,2001年清华大学毕业,并获得奖学金前往美国读书;2004年,中断在美国特拉华大学电子与计算机工程系的博士学业,回国创业。

2004年初,他与曾经清华的舍友王慧文、中学同学赖斌强,在清华大学旁的丰海园租了套130平米的民宅,连办公带吃住。接下来的一年多时间,平均2个月尝试一个新的业务方向,不行就推翻重来。

2005年,王兴受Facebook启发,决定效仿Facebook做个基于校园的社交网站,即校内网,但在融资上遇到困难。2006年,千橡互动以约200万美元,收购校内网,并将其与千橡互动旗下5Q校园网合并,此后改名人人网。2011年5月,人人网在美国纽交所上市,最高市值超80亿美元。

2007年初,结束锁定期从千橡互动离职的王兴,租下华清嘉园甲13号楼2102室,开启第二阶段创业;2007年5月,中国版Twitter饭否网上线,但经过数月运营后,饭否网并没有获得预期中的反响。

2007年9月,王兴开始筹划面向白领的社交网站海内网;2008年初,海内网正式推出,但受到先后推出偷菜、抢车位等系列爆款社交游戏的开心网竞争,发展不及预期。而饭否用户却日渐增长,但受网络言论影响,2009年下半年饭否被关停。

2010年,王兴创立美团网,专注团购业务;2012年,美团网开始构筑“T型”战略平台,横线发展团购,纵线发力电影票、酒店、KTV等垂直业务;2014年,美团网凭借强大地推团队与三、四线城市跑马圈地,在“千团大战”脱颖而出,全年GMV突破460亿,占据市场60%份额。

2015年,美团合并大众点评网,马太效应凸显。大众点评2003年成立,以广告模式为主,采用“1 N”战略,通过高频的“1”(餐饮业务)带动低频的“N”(婚庆、丽人等业务)。2015年美团与大众点评合并,打通双方业务,资源共享,实现核心资源互补,形成覆盖团购、外卖、电影票、结婚、丽人等O2O生活服务第一大入口。

美团与大众点评合并后,坚持“Food Platform(食 平台)”战略,以食为首,持续拓展平台边界,致力通过技术与创新,让中国人吃得更好Eat Better,生活更好Live Better。美团点评发展成为全服务场景覆盖平台,聚焦大众、刚需、高频生活服务品类。

2018年9月,美团点评在港交所上市,股票代码(HK:03690),截至2020年4月16日,市值5,753亿港币,美团点评成为中国已上市公司中第三大市值的互联网公司,仅次于阿里、腾讯。

正文:

王兴:8年时间,我对商业的思考

全文10,507字

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来源:大V商业

当美团市值超过5,000亿港元,成为阿里、腾讯之后,排名第三的中国已上市互联网公司,多年前那个曾经让人觉得有点可惜的王兴(有种说法是,互联网欠王兴下一次成功),今后将成为互联网发展与理论研究绕不过的一个企业家。

王兴天生就是一个好的创业者,从校内网(后被千橡互动收购后改为人人网,红极一时)到饭否(比微博更早的中国版Twitter),再到美团的成功上市,王兴具备一个成功创业者的本性。

当年阿里67号员工干嘉伟,放弃规模比美团大的窝窝团邀请,加入美团,正是看到了王兴身上独有的特质,对产品、用户需求的洞悉。

干嘉伟看到的是,以后中国互联网大概5~10年之后,拎出10个人,王兴会是其一。

但那还不够。

王兴也有不足,比如干嘉伟所擅长的对人的组织管理等,这也是干嘉伟与其共事多年,对其带来的成长与改变。

在千锤百炼中不断学习,不断成长,王兴才成为我们现在看到的王兴。王兴是什么?是其天生的产品经理般对事物的洞察,加上后天不断对组织管理等方面的学习,融其一身。

每一年,王兴都会在美团进行内部讲话。从2011年到上市前夕的2018年,通过这些内部讲话,我们可以看到王兴这8年来思想历程的变化,对行业认知的演进,这背后,也是王兴认知的变化历程。

以下是王兴8年内部演讲内容中,整理的2011~2015年部分。

真正的高手都是深度思考(都是时间的长期主义者)(2)

美团之初

王兴:团购是超完美的商业模式

时间:2011年

背景:千团大战,美团1周年

1、金字塔结构下,小企业生意的机会

中国商业互联网的发展,有个金字塔,分三层,代表不同规模、不同数量的企业。所有企业都需要做推广,互联网作为一个传播信息很好的平台,它可以作为商业推广的最好方式,但是不同的环境下面,不同规模的企业,它会找到不同的适合它的互联网推广方式。

最早在2000年左右,中国商业互联网的开端,最大的企业在金字塔的塔尖,有世界500强,像宝洁、宝马,2000年开始做推广,在新浪首页放展示广告,按展示付费,只有很少一部分企业参与。

互联网继续发展,到2005年,很多企业,包括制造、外贸企业,它们有推广需求,但是它们没有资金实力去门户投广告,或者效果不够精准,回报不够高。但是2005年,它们发现有一种互联网网站,有一种新的商业模式可以帮助它们,那就是搜索,这些中小企业原来不可能按展示付费在门户网站投广告,但是它们可以在搜索引擎,在百度、谷歌通过搜索,按照点击率付费,这样离产生效果近很多。

所以按点击付费的商业模式面向的企业,通常来讲,企业规模会比上面一层小一些,但是数量大很多。像新浪之类的门户网站,它的广告客户就那么几百家,或者在千家量级,但是像百度,它可以达到几十万家的客户量级。所以,这5年间,互联网往前走了一步,之前没法利用互联网做商业推广的企业,找到了新的商业模式。

但是历史并没有就此停止,一直在往前。

又过了5年时间,到2010年,到了3月4日,美团网在国内开创团购模式。我们可以满足更多企业的需求,金字塔的塔基,在这里的企业,它可能单个规模都比较小,或者说它是本地的服务企业,如果销售半径超过5~10公里,客户就不太可能来到这里消费。

这些企业,或者说本地商家,虽然规模比较小,但是数量非常多,按照国家统计局的统计,有700万家,这些企业都需要进行推广。以前门户网站帮不了这些企业,搜索引擎帮不了它们,搜索引擎虽然是按点击付费,但是这么多本地商家可能根本连网站都没有,点击量没有意义。他们不关心展示,不关心点击,他们关心有多少客人到他们店里消费,他们关心交易。

所以他们希望有一种互联网推广方式,能够直接帮助他们带来交易,完全按照效果付费,这个事情美团网可以帮到他们。

我可以非常诚实地说,我衷心地认为,团购模式是有史以来最优美的商业模式之一。

2、手机端的机会

我们认为手机非常重要,我们已经发布Android美团客户端,在手机上使用美团网就会更加方便。智能手机里面还有一个重要的平台,iPhone,美团的iOS客户端已经提交申请。

3、返利与裂变的创新

在过去1年里,从2010年3月4日第一天上线起,我们首创的方式,10元邀请返利,我们不想乱花钱砸广告,我们相信口碑相传。

今天我们提出一个更劲爆的措施,不需要邀请,直接注册,直接返10元。

4、用户体验的保证

现在美团网要推出过期退,所有过期的余额,我们会全额返还,百分之百返还,让之前所有信任美团网,参加美团网团购,到后面不管因为什么原因,没有使用团购的会员放心,他以为没去是损失,其实没有损失。我们实行的种种措施,就是希望消费者尽可能放心,消除消费者选择美团网的后顾之忧。

5、先进的商业模式最终会胜

关于对商业模式的理解,我想商业模式其实不是最关键的事情,因为一个模式可以非常简单、非常透明,商业模式是共通的,关键是看执行力,这是我对商业模式的理解。

短期可以有各种各样的花招,但是长期来看,生产力决定生产关系,效率高的商业模式一定会胜出,对处在金字塔塔基的这些商家来讲,美团网这种商业模式,比门户展示付费与搜索引擎按点击付费,更适合他们的需求。所以长期来看,更好的商业模式会胜出。

6、微创新

单个商家接单能力有限,我们不可能一个商家有几十万单,所以这个时候,为了更好地满足客户需求,我们做了适当的划分,每天不止一个团购项目(团购鼻祖Groupon当时还是每日一团)。

校内网有很多本地化的改动,但是因为它们比较细微,所以大家没有感觉。最早在国内是按邮箱后缀来识别大学的,这个非常简单,非常容易理解。但是我们在2005年做校内网时发现,有些学校不是这样的,北航这种很好的学校就没有专门的后缀。所以我们不可能按照这种方式操作,需要按其他方式,在校园里注册,或者按IP来识别,这都是很小的差异。

人群也是一样,也是一个金字塔。互联网普及,最早是从受教育程度最高的人群入手,随着时间的推移,互联网普及会逐渐下沉,在人群上会下沉,越往下越接近本地,越接近线下,整个大趋势是如此的。

7、精or全

巨大的潮流当中,有很多机会,每个机会都会有足够的空间,让公司去成长。所以这个阶段,我们没有必要,一下把所有东西糅合在一起,我们选好一个事情,把它做专做精,让在这个行业里面的各方都满意,我觉得,一定会有很好的前景。

8、重技术

另一方面,也可能是被很多人忽视的方面,是我们花在技术研发上的资金。电商的核心是低成本、高效率,这个效率不是完全靠堆人,人要成长,人数要增加,而更多是靠技术平台的研发。不断积累消费者与商户数据,我们才能知道,商家需要什么样的消费者,消费者需要什么样的团购项目。我们能够通过数据积累,实现更精准的匹配,同时能够让客户很方便地使用。

9、长期价值

互联网企业发展至今,没有一个实施本地化战略的能够做大,所以很多人会质疑美团的战略。但是,搜索引擎,在1998年,大家认为这是个完全没有商业模式的行业,之前有那么多人做过,完全没有效果,完全没有商业模式。

我有个朋友,2000年读完研究生在北大天网。当时有2个人从国外回来,在北大资源楼租了个办公室,想做搜索引擎,想挖最好的人,很多人去了,我朋友没有去。他认为,“搜索引擎我能做得很好,但是这个事情没有商业模式。”

所以他没有去,这个公司就是百度,后来上市,再后来成为中国最大的互联网公司之一,也是全球第五大互联网公司。

这个故事告诉我们,一个事情只要它长期有价值,虽然它很有难度,但是过去做不成,不代表将来做不成。

本地电商是个庞大市场,因为几百万家企业都需要营销,需要推广,需要销售,之前试过搜索方式不太行,试过评价方式,似乎也不那么有效。我们终于到了一个很有趣的历史时间点,终于出现一个很好的商业模式,可以满足这些存在的需求。问题一直存在,可方法一直没有找到,现在我们可能接近找到了。

10、团队建设

有些非常年轻的员工,现在22岁(大V商业注,王兴此处指的应该是沈鹏,现水滴互助CEO),从2010年还没毕业就加入美团网,到后面开拓外地市场,这样一些年轻人,不到1年的成长历程,给我们很大惊喜,也让我们知道,在这个行业里,年轻人是有机会的,年轻人是有优势的。有激情,有干劲,这个事情并不难。

在接下来的发展中,我们判断一个人是否适合来美团网,关键不是他的年龄,是他的状态,有干劲,能够理解消费者要什么;有冲劲,朝9晚5不适合我们。那些愿意认同这个目标,愿意投入一切努力去承担一切责任,承担更多责任的人,是我们需要的人。

团队建设,是靠心态,而不是靠年龄。

真正的高手都是深度思考(都是时间的长期主义者)(3)

成长的策略

王兴:如何度过行业寒冬

时间:2012年

背景:拉手网上市失败,千团大战结束前夕

1、每天前进30公里

在1911年12月之前,没有哪个地球人到过南极点,所以这是100年前,所有最伟大的探险者、所有最有探险精神的人,最想做到的事情。而在这个过程中,有很有趣的故事,他们的故事与我们将要进行的事情,有几分相似,他们的教训、他们的经验,对我们来讲,有借鉴意义。

当时有两个有竞争力的团队,一个是来自挪威的阿蒙森团队,另一个是英国的斯科特团队。

阿蒙森团队5个人,斯科特团队17个人。他们出发时间是差不多的,这是因为这个世界上竞争从来都非常激烈,当有一个大机会的时候,没有可能只有你看到了,基本是差不多时候,有一帮人也都看到了,这跟其他无数的场合竞争都很像,一个真正有吸引力的机会,会在差不多同一时间,有不止一个团队、不止一个公司或者不止一个人参与,一定会有激烈的竞争。

阿蒙森团队在2个多月后,率先到达南极点,而斯科特团队晚到1个多月,这意味着什么?这就是成功与失败的区别。

阿蒙森率先到达南极点,并顺利返回原来的基地,一切都按他们最初的计划进行,因为他们做了非常充分的调研,非常精心的准备,储备了足够的物资,对困难有足够的预料,按计划进行。而斯科特团队不断地有人掉队,不断地碰到困难,最后他们没有任何人生还。

成功跟失败的区别,不光是你是否获得荣誉,是否完成目标,而已经是生与死的差别。

这些前辈进行的探险,比我们更困难、更刺激,赌注更大。那么是什么造成这么重大的区别,对我们在做的事情会有些帮助与启发。

事后有人总结分析两个队的策略与准备,可以看到非常重要的区别。

阿蒙森的团队人虽然少,但是物资准备非常非常充分,他们准备了3吨的物资;而斯科特团队的人多,但是准备的东西少,只有1吨的物资。1吨的物资够吗?如果你在这个过程中,不犯任何错,完全不犯任何错,刚好够。

物资确实是够的,但是前提是,你在这2,200多公里的路程中,不知道地形、不知道天气的情况下,你不能犯任何错。如果你不犯任何错,这1吨物资确实够。大家知道这是多么可怕的事情,理论上可行,但现实中碰到很大的压力、碰到很大的未知困难,你不可避免地会动作走形,会犯很多错。

所以,当你的计划订得太紧的时候,当你的准备虽然貌似够,但是不充分、没有富余量的时候,其实是非常非常危险的。

阿蒙森团队物资有极大的富余量,在行进过程中,他们可能会错过一个事先准备好的补给站,或者说丢掉一些东西,或者说碰到一些比原来想象的温度更低、暴风雨天气更长的时候,但他们依然能够有足够的物资储备。

只有这种做法才是够的做法,不是将将够,而是充分预知到这个环境多么困难,要做多么多么充足的准备,要给自己留下犯错的空间,或者对我们来讲,是学习的空间、成长的空间。

所以这是个非常非常大的区别,资源是否足够,是否有空间。

另外还有很多区别,例如,他们采用的工具不一样,也就是说,他们事先做的准备不一样。阿蒙森是挪威人,他为了去南极,做了非常多的准备,首先要去哪个地方,要完成哪个目标,最好的工具是什么?最好的办法是什么?要学习最好的办法,采用最可靠的、最先进的工具。

跟南极最像的地方是北极,他跑去北极与爱斯基摩人住了很长一段时间,包括如何用冰天雪地里最好的工具狗拉雪橇。

而斯科特团队犯了很多错,一样要拉雪橇,他选择了比狗更壮、更强悍的马。事实上,这是一个很大的错误,狗与马有很多差别,狗在雪地里是不会出汗的,而马会出汗,一出完汗再一冻,就被冻住了。所以马虽然比狗强悍很多,看起来快很多,但其实并不是一个合适的工具,看起来威猛,看起来快,其实它不适应这个环境。

后来很快发现不行,他们想用更冒险的方法,用最先进的工具雪地摩托。这是100年前,雪地摩托的整个内燃机都是非常不成熟的,如果雪地摩托这种最先进的工具能用的话,很可能非常快,非常威猛,但事实是,他们搞去的雪地摩托,才走一段时间,就被发现不行,因为这是个太新的东西了,虽然理论上可能可行,但是从来没有人在这么严酷的环境下,在没有很完善的情况下用这个东西。

最后他们不得不沦落为人拉着雪橇走。

这是个很重要的区别,在同一个环境下面,目标大致相同,你选择什么样的路径,你用什么样的方法,你做什么样的准备,最后很有可能不光是成功与失败的区别,而是生与死的差别。

还有个非常非常重要的策略区别,就是不管天气好坏,阿蒙森团队坚持每天前进大概30公里,这句话听起来非常简单,但是事后总结,这个是阿蒙森团队能够不断成功而且生还的一个非常重要的原则。

这里有很多讲究,在极限环境下面,你要做到可持续的最好,你就不能太努力,一旦你出汗就非常非常糟糕,一兴奋,出汗了,那么待会儿风一吹,就结成冰了。所以任何时候,太激进其实很有可能会带来长期的负面影响。

做到这点,需要高度严守既定的纪律,在事情容易的时候,在环境顺利的时候,不要得意忘形,坚守纪律,当情况好的时候,似乎容易的时候,前进30公里,然后扎营、休息。当天气不好的时候,阿蒙森也坚持带领他的团队,哪怕挪得很慢,也要前进30公里,完成这一天的目标。因为本身设的目标是有富余量的,天气不好就慢一点儿,路陡就慢一点儿,但坚持去完成。

阿蒙森制订了一个可行的计划,有富余量的计划,虽然他们面对的几乎是个完全未知的领域与未知的天气,但他们基本按计划执行。相反,斯科特团队,从他们的日志来看,是一个比较随心所欲的团队,天气很好,就走得非常猛,天气不好的时候,就睡在帐篷里,诅咒恶劣的天气,诅咒运气不好,希望尽快天转晴,能够尽快前进。

这是很自然的反应,很多人容易有这样的想法,容易的时候多搞点儿,不容易的时候,季节不好、天气不好、市场环境不好,就歇一歇。但事后总结,这两种做法,很可能是他们最大的区别。

这个故事跟今天我们所处的环境、我们要干的事情,有很多相似之处。

我们相信商品电商与服务电商,最终规模是差不多的,最后规模都是上万亿,我们同样面临一个目标,要去做本地电商。

最怕的是,我们对自己估计不足,对情况认识不足,所有困难只要我们意识到它,我们相应地去做准备,去克服,都是有可能克服的,最怕的是,我们对情况估计不足。

我们应该像去探索南极的阿蒙森团队一样,充分利用、学习现有的一切最好的方法,适合我们的方法,对困难有足够的估计,目标清晰,同时制订计划,去坚定地执行。我们在2012年的目标是交易额每个月增长20%,大概1年增长接近10倍。

2、学习对手,学习一切先进,超越对手

我们要重视每一个对手,他们有许多可取之处。

我们可以从阿里学习很多东西,但是最终,我们一定要超过阿里。我们要向任何一个对手学习,任何一个同行学习,但我们最终目标应该是超越它们,这是整个公司的目标,也应该是每个人的目标,不管你在哪个岗位上,总有办法可以做得更好,学习新的东西,目标是超过它们。

3、关于上市

上市不是我们的目标,应该是我们在到达一个更长远目标的过程中,在合适的情况下,发生的事情。

你不能把上市作为目标,而是应该有更坚实的目标,要服务好消费者,服务好商户,让整个企业能够健康持续地运转,到那个时候,上市是水到渠成的事情。

在上市前,另一个事情非常重要,因为公司是大家一起做出来的,美团最重要的产品、最重要的资产都是人,我们希望上市的时候,一方面给公司带来资金,另一方面能让大家分享这个胜利的果实。所以在2011年下半年的时候,我们第一次有了全员持股计划,只要加入公司一段时间,足够长的时间,每个人都有的。

4、冬天

2011年上半年,大家疯狂投资,各种各样的高得离谱的估值,后来下半年如我们所料,冬天来了,可能不光是团购的冬天,不光是电商的冬天,甚至认为是整个互联网、整个投资的冬天。现在也一样,很多人认为市场环境不好,这一切其实都是像他们去南极探险的时候,天气好坏变化,有的时候晴天,有的时候阴雨天一样,都大致在可控范围内。

我们不依赖运气,我们要像成功的阿蒙森团队一样,像他们每天不管天气好坏,坚持前进30公里一样。

只有这种看起来不那么激动人心的方式,其实是最考验毅力的,也可能是最有产出的。一个简单的事情重复做,越做越好,越做越专业,不管是在哪个岗位上,这个事情听起来似乎很枯燥,但是它其实蕴含着无数的激情,这是真正的激情,并不是莫名其妙的不同的变化,而是你做成的事情,你要希望把它做到最好,做到越来越好,要做到比最好还更好,每天越来越好。

这是一个很难的事情,但是是一个很激动人心的事情,也是非常值得努力的事情。

真正的高手都是深度思考(都是时间的长期主义者)(4)

定目标

王兴:从美团的3年到O2O的10年

时间:2013年

背景:美团成为全国团购的老大,美团外卖2013年底上线

1、每一次花钱都是在投票,投票选择你想要支持的那个世界

大概3年前,当美团规模还非常小的时候,曾经有朋友问我,你之前做校内网,做饭否,是社交媒体、社交网络,看起来是不是更能影响信息传播,更有社会意义;做电商做美团也很好,但是不是有一点儿俗了。我毫不犹豫的,而且非常理直气壮的告诉他,不俗!

我觉得,一个非常重要的事情是,每个人都有花钱的自由,所以,我们每一次花钱都像在投票,在用钞票投票,投票给你想要的那个世界。你用你手里的钞票,没有人能够阻挡你,它作为你的选票,决定你要支持什么样的公司,支持什么样的企业,你要跟什么样的人做生意,你要到什么样的地方消费,你认为什么企业应该在这个竞争中获得更多选票,赚更多钱,能够发展得更好。

这是每个人的自由,每个人都有选择的权利,有消费的民主,而美团干的,就是这样的事情。它给每个人更多选择、更多自由,然后也让那些诚信的、提供优质服务的商家,能够在这种投票的选择中获胜,从而发展得更好。

所以,我想反复强调这一点,我们每一次花钱都是在投票,投票选择你想要支持的那个世界。那么每一次投票就是一次交易,交易额代表投票的多少,代表你影响了多少消费者,我认为交易额对美团非常重要。

2、从大趋势中看产业机会

淘宝天猫发展得非常好,它的主力是做商品电商,我们完全有理由相信,服务电商是一个规模完全不逊于商品电商,甚至更大,需求更充分的市场。

这一点也可以从另外一个报告中看出来,大家关注宏观形势的话,就可以看得出,刚刚过去的2012年,全国GDP与各产业分布。我相信,2012年是第三产业产值小于第二产业产值的最后1年,第三产业就是服务业,跟第二产业工业的产值差距,在飞速地缩小,2012年应该是最后1年,第三产业小于第二产业,从2013年开始,统计报告肯定会是,第三产业服务业总产值大于第二产业,而美团恰恰做的是第三产业,是服务业电商。

3、55亿时,敢下1,000亿目标

回顾过去3年,展望未来1年,还要展望未来3年。所以,这里我想跟大家分享另一个目标,我认为,美团2015年应该实现全年交易额1,000亿的目标(2012年美团交易额55.5亿)。

2015年全年交易额1,000亿,1,000亿是什么意思,难吗?听起来是个很大的数字,但其实并不是遥不可及,因为再难的事情,你只要把它分解、分解,再分解,然后每一步都有人负责,都有团队负责,每个人都靠谱,那整个事情就都靠谱。

如果把1,000亿这个看起来很大的数字稍微分解下,我们就会发现,只要我们顺利地完成2013年188亿的目标,后面2014年、2015年,平均每年只要增长140%,也就是每年2.4倍,到2015年,我们就能顺利完成1,000亿的目标。

每年增长140%,这是比我们所有过去几年都要慢得多的数字,过去几年是10倍、3.8倍、3.4倍,完全有理由相信,只要我们不犯错误,只要我们产品方面更加深入,商品选择更丰富,能够始终保证高质、低价格,然后保证非常便利,不光在PC端,更在手机端,因为消费者需求是如此旺盛,而商家的需求也是如此强烈,我们有理由非常快速地发展,到2015年,我们希望美团全年交易额能够超过1,000亿。

大家注意看,我的标题是,从美团的3年到O2O的10年。基本上,本世纪第一个10年,是传统电商蓬勃发展的10年,到2010年初,随着团购的发展,O2O才真正开端。

大胆展望下,到这个10年,即O2O的前10年结束的时候,到2020年,我相信美团全年交易额能超过1万亿(2019年美团交易额为6,821亿, 32.3%)。

我希望跟大家分享下,从1,000亿到1万亿是10倍,如果我们给自己5年时间,平均每年只要增长60%,也就是1.6的5次方就超过10,当整个第三产业是数十万亿规模时,当5年后互联网普及进一步提高,消费者手机上网普及度进一步提高时,我们没有理由不相信,这会是个巨大的产业,而我们作为这个产业的领跑者,有理由相信,应该把目标设定在超过1万亿上面。

所以,这是目标,目标不管宏伟不宏伟,只要你去分解它,就可以理解它。而且我相信,一个高的目标会对每个人有激励作用,这是过去3年给我最大的感受。

O2O的10年,将注定是一个既牛×又苦×的10年,为什么说苦×呢?是因为大家都知道,我们不管在哪个部门、哪个环节,竞争都非常激烈,消费者、商家各种各样的需求,而这个事情注定是个高品质、低价格、低毛利的事情。

这里我们要记住一句话,你对未来越有信心,你对现在越有耐心。可能过去的3年,接下来1年,接下来2年、3年,都会是非常煎熬的、苦×的事情,但是,整个事情是有非常光明、前景巨大的事情。

真正的高手都是深度思考(都是时间的长期主义者)(5)

美团离破产只有6个月

王兴:“危机”与“成长”

时间:2014年

背景:美团成为团购老大

2013年初制定了3个目标,我们完成了其中2个,但另一个指标我们没有完成,就是全年交易额188亿,我们完成了160亿,我觉得这个事情没必要隐瞒,它是什么样就是什么样。

今天,当我展望2014年的时候,我想重点说两个词,第一个词是危机。如果你希望在一个好的创业公司,一路高歌猛进的话,每一年都是关键的一年,这句话每一年都是对的。

虽然我们已经做到团购市场超过50%市场份额,但是我们做的事情是本地电商,我们要的不只是全国的领导位置,我们要的是在每个城市都占有领导位置。

我们现在占据50%多市场份额的领域,只有300多到400亿,线下有几万亿,线上只占1%左右,在这个1%里面,我们只占50%多,这又算什么呢?

不管是传统互联网巨头,还是像万达这样传统商业巨头,他们都喊O2O,大家都在往这个行业进入时,我们需要做得更好,如果我们不能做得更好,我们就处在非常危险的状态。甚至可以毫不夸张地说,美团这个公司永远离破产只有6个月时间。

如果你在另一个公司,它认为它可以高枕无忧的话,那么它离死不远了。

这个行业、这个时代、这个世界变化特别快。凡是没有危机意识的公司,不战战兢兢的公司,不管它现在看起来多么强大,都是非常危险的,而且它比那些虽然小,但是始终保持非常警惕状态的公司和人更危险。

在现在的互联网行业里面,腾讯被认为是最强大的公司,但腾讯的leader马化腾曾说,巨人倒下的时候,身体都可能还是温暖的。想要在这个时代、这个行业生存下去,我认为每个人、每个公司都要有这样的危机意识。

第二个词是成长。很多问题,正是我们成长太快带来的。单从交易额来看,阿里、京东、小米,没有我们快。

这样一个快速成长的环境,带来很多很多问题。因为人的成长是需要时间与机会的,但公司的业务是每年2倍、3倍速度成长的时候,会带来很多问题,并不是每个人在每一步都能跟上。

这时候我们需要轮岗的方式,需要更有耐心的方式,能够更好地解决这个问题。

真正的高手都是深度思考(都是时间的长期主义者)(6)

决战之年

王兴:2015年是O2O决战年

时间:2015年

背景:O2O泡沫破灭

5年前(2010年),那是在美团正式上线前,在北京海淀区清华东门的华清嘉园,一个三居室,十几个人开了个简单的座谈会,那时我们还面临很多困难,在那个会上,不少人落泪了,包括我。

2012年,我们狂开站,狂上单,狂拜访,这一系列事情做下来,2012年底,美团已经初步确定在团购领域的优势地位。我相信,今天大家可以看到,我们之前坚持每天行进30公里,3年累积下来,我们取得了什么样的成绩。

1、鸵鸟原理(追求绝对强大)

在遇到问题时,我觉得不管对个人、团队,对整个公司来讲,有个很多年前长辈告诉我的道理。

可能很多人听过鸵鸟原理。火鸡比母鸡要大一些,如果从旁观者的角度看,确实火鸡比母鸡要大1圈或者大2圈。但是,母鸡看火鸡,其实会觉得大家差不多,母鸡也是不太服气火鸡比它大的,它觉得火鸡可能就比它大那么一点。

但是,当一只鸵鸟过来的时候,不管是母鸡还是火鸡,不管它们再不服气,在一个强大的反差面前,它们都会认同鸵鸟确实更大。这个道理非常深刻,人与人的对比,团队与团队的对比,公司与公司的对比,这个道理同样存在。

所以在早期,可能我们认为,我们的价值观比对手更正,我们团队比对手更好,我们的基础比别人更好,对手却不服,不要紧,这个时候争论是没有用的,我们要做的是什么?还是回到根本问题,消费者第一、商户第二、团队第三、股东第四,我们有足够的资源,足够好的团队,我们去合作足够多足够好的商户,然后和商户一起去把消费者服务好。

如今,美团在全国有2亿多用户,在手机上面,美团是仅次于淘宝的最大电商营销平台,比天猫大,比京东大。所以,只要我们能坚持往前走,坚持走得比对手更快,大家可以看到,曾经认为是我们对手的,已经被我们远远的甩在身后。

2、BAT进入O2O,美团到了该建平台、生态的一年

面对未来的挑战,我认为2015年会是O2O真真正正大决战的一年。团购的事情,我们占60%的市场份额或者更高一些,但还没有完全结束。在电影这个领域,BAT或者其他各种各样的公司,线上线下他们和我们一样,都在做很多尝试。

我认为2015年应该是美团重点去建平台、建生态的一年。因为我们需要越来越多的产品服务,去满足用户需求,去满足商户需求,而且不同的产品、不同的业务需要平台。我们还需要跟外部各种各样的合作伙伴,有各种各样的合作方式。所以,2015年不管是内部发展还是外部发展,都需要我们有建平台、建生态的意识。

我相信2015年的竞争会非常激动人心,而建平台、建生态这个事情,在2015年也是一个开端,是一个非常重要的开端。

3、不要高估2年能发生的变化,不要低估10年能发生的变化

我相信比尔·盖茨的话,他说得非常对,“人们总是倾向于高估2年能发生的变化,但是低估10年能发生的变化”(We always overestimate the change that will occur in the next two years and underestimate the change that will occur in the next ten years),5年也是如此,特别是在这个时代,2年看起来是很长的时间,而5年基本上回头看,我相信所有人都会同意,发生的变化比大家想象的更多。

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