近日,2021年中秋节、国庆节的放假时间安排出炉了,均需要进行调休,许多网友纷纷表示“好好放个假,为什么要调休?”、“连着两个周末都不能好好休息了”、“调两天,放三天,岂不是相当于只放了一天?”,可见,大家对于不调休、干货放假还是有很高期待的。法定假期法定假期,假期毕竟是法定的,今天笔者就来带大家了解一下,我国法律对于中秋、国庆放假是如何规定的。

中秋节国庆节放假区别(中秋国庆假期调休)(1)

一、中秋节,法定假期仅1天……

《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:“(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)”,也就是说,按照法律规定,中秋节的法定假期仅有1天。但如果中秋的1天假期适逢与周末重合怎么办?法律也考虑到这一点,因此《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定:“全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假”,即如果中秋节与周末重合了,那么为了让劳动者们不吃亏,在工作日应当把重叠的假期补上。

中秋节国庆节放假区别(中秋国庆假期调休)(2)

二、国庆节,法定假期为3天

《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:“(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)”,即国庆节的法定假期为3天,如果国庆节的假期与周末存在重叠,那么同样按照《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定,重叠的假期要在工作日进行补放假期。

三、调休后假期,有少放吗

按照2021年的中秋国庆放假安排,9月21日中秋当日放假1天,将9月18日的周六休息日调到本应上班的9月20日,达到连放3天,所以中秋假期并未少放。国庆节放假7天,9月26日补班1天,10月9日补班1天,10月2日与10月3日适逢周末,总体算来国庆节放假3天。由此可见,调休归调休,但放假的时间都是按照法律规定来的。

中秋节国庆节放假区别(中秋国庆假期调休)(3)

四、反对调休,背后是何原因?

目前大家一方面希望假期到来,但另一方面又普遍对调休颇有微词,除了国庆这种可以调到7天长假的假期外,其他经调休调出来的3天短假,往往意味着劳动者在1~2周的时间里可能要有连续上班6天以上,3天短假的休息放松与连续上班相衔接,往往会让许多劳动者感受到工作节奏被打乱。

最根本的问题,还是要加强对侵害劳动者合法权益行为的监管,有些人一方面称996是福报,另一方面又鼓吹996后回家还要669,放肆的言论吸引了无数瞩目与热议,但其背后却是对劳动者权利的漠视与践踏。唯有将劳动法落到实处,才能实现对广大劳动者的合法权益的充分保障。

中秋节国庆节放假区别(中秋国庆假期调休)(4)

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