最近，我有一个朋友每天都会跟我哭诉
“姐妹！我面试又没过！”还有
“怎么办，姐妹，我是不是能力不行..”或者
“明天我又㕛叕有一个面试，我好慌，我是谁，我在哪，我要干什么...”每当这个时候，我都会说：“你要好好做准备！上次不就是因为准备不充分被面试官难住了？”
然后她又会说..“姐妹，我要准备些啥啊...完全没方向...”
哎...
部分聊天记录
很多人在收到面试通知后，都知道该为这场面试做准备，但具体要做什么准备，心里是没谱的。
不知道该准备什么，该细化到什么程度，脑子里没有装足够的东西，整个人都很心虚。面试官稍微问深一点，你就不知道该回答什么，真是既尴尬又浪费彼此时间。
今天我们就来把“ 面试前到底该做什么准备 ” 捋捋清楚，希望你在下一次面试前，准备得更充分，让你面对面试官时心中有底，面试成功率嗖嗖嗖向上窜。
一、针对公司：确认公司信息1. 行业层面：
a.市场容量：比如手机行业，至少要知道业内排行前几名公司有哪些、他们的出货量是多少
等具体数据；
b.发展前景/趋势：是蓝海还是红海，比如短视频行业，2017上半年还是蓝海，大家都没有做大，下半年就有公司突出重围，变为红海的行业了；
（注：红海代表现今存在的所有产业，也就是我们已知的市场空间；蓝海则代表当今还不存在的产业，就是未知的市场空间。）
c.竞争状况：同行业内，哪些竞品公司做得好、做得好的原因都要分析一下；
d.行业新闻：有哪些机构投资了新公司？有哪些新的技术出现？有没有新的玩法和模式？
2. 公司层面：
a.基本信息（天眼查、官网）：团队、企业价值观、产品信息、投资人等。
eg. 比如面试一家新的公司，天眼查发现幕后投资人，就知道它的大老板是谁啦。
b.产品情况（产品体验、竞品分析）：求职公司本身的产品/竞争的产品有哪些，各有什么优缺点，有什么可改进的地方？
eg. 应聘新媒体运营，起码要知道该公司的公众号日常都发什么内容，竞品在发什么内容，阅读量情况如何，可以怎么优化内容。
c.业务情况（主打业务、市场占有率）：主打业务有哪些；是刚起步的公司，还是已经有一定占有率的公司？
3. 职业层面：
a.职业要求：
通用要求：在知乎、贴吧等地方，看看有经验的人做这个岗位的心得是什么；
该公司要求：看官网招聘信息中，岗位职责和要求。
eg. 公司招新媒体运营，有的要求原创能力强，需要一定的撰稿能力；有的只在编辑、约稿能力上有要求。需求侧重点不同，面试时你要凸显的能力也要不同。
b.职位专业知识：
eg. 应聘产品经理，起码应该知道产品经理的工作内容有哪些，怎么写产品报告，怎么列需求文档，怎么优化用户体验等等。
// 强调：
1.这三个层面要花很多时间准备，所以希望大家先做好规划，不要每个行业都投一遍；
2.海投最直接的弊端就是，你无法深入去了解每个公司，直接导致你准备不充分，降低成功率。
// 查询渠道：
1.百度、谷歌：各种信息都能查到。信息比较碎片化，但是可以通过新闻等信息延伸开来，获取更全面的信息；
2.官网：团队/管理层、产品、公司发展史、发展方向、公司文化；
3.天眼查：公司注册信息、股东、资本关系；
4.艾瑞、易观、百度指数等：行业数据和报告；
5.招聘网站（拉勾、看准、51job、智联）：公司资料、面试者评价、过往招聘岗位及在招岗位；
6.论坛、知乎、求职群等：寻求岗位经验。
二、针对自身：准备好个人信息4. 简历：
重新审视简历、更新、完善一些信息。
5. 作品集：
建议准备作品集的岗位：
a.互联网（产品、运营、设计）
b.地产/建筑
c.广告/传媒（文案、策划、视频）
6. 准备FAQ：
a.描述不清楚：简历中写得比较水的经历，要提前想办法自圆其说；
b.夸大的经历：补全细节、要经得起推敲，不要被面试官识破，但是不建议夸大经历；
c.重点描述的经历：在简历中占篇幅最多的经历；看看还有没有简历上没写到，但是是可以提高你竞争力的经历。
7. 自我介绍：
根据时长准备不同的版本：
a.3分钟：向面试官详细阐述你适合这个岗位的理由；
b.1分钟/30秒（最常见，150字以内）：快速介绍自己的特点；
c.3句话/10个词：为自己贴标签。
我用最常见的版本给你举个栗子：
1分钟/30秒
框架：敬语 基本信息 主要经历 主要能力 表达对加入公司的渴望、致谢
这是店长的自我介绍范例：
面试官您好，我叫lee，来自香港中文大学。我在大学期间负责过许多活动项目，更详细的情况您也可以从我的简历上看到。在大学期间，我最大的收获，就是我确定了我希望从事策划相关的工作。我非常享受在策划、执行活动过程中，带领项目团队，迎接并解决困难，一起朝着目标前进的感觉，而这也是我选择竞聘互联网产品经理的原因。互联网行业是当下国家经济转型中发展迅猛的行业，而腾讯则是其中的行业领先者，有着较为完善的产品体系和培养体系。我非常希望能够将腾讯作为我的职业起点，能够在您的指导下，收获成长。
小宏说如果你能好好准备好这些问题，那么应对面试官就会心中有数，不慌不忙。面试成功率会高出一大半。
同时别忘了，面试结束之后，还有一个步骤，就是感谢。发个消息说提及自己的姓名，简单情况，然后对面试官表示感谢。
如果有机会，还可以修正你可能留下的不良印象，千万不要面完试就一扔，不管不问，毕竟，面试结束后的表现，也在面试的考察范围之内呀~
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然后我会根据大家的需求准备之后的干货哟~
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