来源：人民网－湖北频道为积极推进廉政风险防控机制建设工作，强化对权力运行的监督制约，从源头上预防腐败，提高全院廉政风险防范意识和能力9月15日下午，武汉市职业病防治院召开“精准查找风险点 筑牢廉政防火墙”讲评活动，10位关键岗位的同志勇敢自我剖析，亮出22条重要风险点，我来为大家科普一下关于地方开展职业病防治工作形势?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
地方开展职业病防治工作形势
来源：人民网－湖北频道
为积极推进廉政风险防控机制建设工作，强化对权力运行的监督制约，从源头上预防腐败，提高全院廉政风险防范意识和能力。9月15日下午，武汉市职业病防治院召开“精准查找风险点 筑牢廉政防火墙”讲评活动，10位关键岗位的同志勇敢自我剖析，亮出22条重要风险点。
“这是我们第一次站在台上面对大家讲出自己岗位的廉政风险点，非常的紧张和忐忑。”对于自己这次的风险点公开讲评亮相，有同志表示出自己的顾虑。
“把权力‘小秘密’大声说出来，既是自我保护，也是心理减负!”另一些同志则在自我剖析结束后，表示讲完的一瞬间心里感到了一阵轻松。
“对于遮遮掩掩不愿讲或避重就轻者，我们通过谈心谈话、直接点评，促其放下包袱、敞开思想，轻装登台。”武汉市职业病防治院党委副书记、院长易桂林介绍。
据了解，职防院党委纪委组织全院9个职能科室、10个业务科室，结合重点岗位和工作程序、流程，通过自己找、同事帮、领导点、集中评等途径，共梳理出基建管理类、采购管理类、医疗卫生服务类、职能管理类四大类，29条廉政风险点。
廉政风险是什么？就是指拥有公务人员凭借所拥有的公共权力在执行公务过程中或日常生活中出现谋求私利等腐败行为的可能性。深入开展廉政风险防控工作，就是把风险防范意识贯彻到具体工作中的各个环节，让广大党员干部职工始终保持对腐蚀围猎的警醒，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友。查找岗位廉政风险点，将关键岗位风险点亮出来，是勇于自我革命，也是一次郑重的承诺。
“第三方委托检测技术服务时存在私吞技术服务费，或因人情关系少收费的风险。”卫生检验科负责人针对检测技术服务委托环节的风险点进行剖析，“有第三方检测公司直接找到我们，委托我们检测样品，并说检测60份样品，但只和我们院签30份样品的合同，把剩下的30份的钱用折扣价直接打给我们，通过这样贿赂我们的做法让第三方检测公司可以获得低价检测的利益。”
“通过直接购买、或者送钱、送物等来获取科室准备处理掉的生物样品，他们认为对于医院来说是废弃物，也不值钱。”临检科负责人指出生物样品处置中的风险点，一般情况下，这些生物样本完成检测后，会作为医疗废弃物被处理，但这些废弃物可能会含有人类遗传信息而具有巨大的商业价值。这些生物样品流通出去，有些可能会被运送至国内外非法组织，甚至会威胁到国家生物安全，酿成不可挽回的局面。
“我既是科教科科长，同时也是硕士生导师，有研究生家长找到我，用送礼品的方式希望能降低子女的毕业论文要求，让其能够按时毕业。”科教科负责人针对他的岗位和硕士生导师身份的特殊性，爆出这个大多数人都不知道的风险点。
武汉市职业病防治院党委副书记、纪委书记周胜兰表示，将针对本次查找的廉政风险点和薄弱环节，按照风险盯到岗，制度建到岗，责任落实到人的要求，结合工作职责和工作流程，修订和完善武汉市职业病防治院风险点管控办法和内部控制制度，规范业务流程，让各项工作有章可循。对于今年新发现的卫生检验科委托第三方检测服务的风险点，立即整改完善委托检测流程，形成了多部门审核管理模式；针对科研合作的风险点，该院科教科以联合相关科室，通过建章立制把权利关进制度的笼子里。
“针对廉政风险点，我们要建立前期预防，中期监控，后期处置三道防线，对可能发生的廉政风险行为进行有效防控。加强警示教育，构建不敢腐不能腐不想腐的格局。”武汉市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组组长张萍表示，把风险点亮出来，一方面相当于作出廉政承诺，自断今后弄权谋利的可能；另一方面也相当于亮出指南针，表明今后自觉接受广大党员干部监督的立场和态度，这是真正的刀刃向内，勇气可嘉。她寄语武汉市职业病防治院要以此为契机，通过全面查找关键岗位的廉政风险点，建立健全一套更加科学高效的权力运行制约和监督体系，把党风廉政建设和清廉医院建设推向深入，以优异成绩迎接党的二十大召开。(刘丹丹、林丹、郭冬梅)
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