脉脉最大的作用，就是以精准而智能的网络方式，把你的职场信息传播出去。在这个数字化生存的时代，尽量与更多的人建立连接是职场成功的关键。而脉脉平台的整个架构和功能设计，就是为了让你有不断地连接和曝光，从而带来发展机遇。脉脉这个拓展人脉的功能你若不加充分利用，简直就是身入宝山却空手而归，太浪费了！
为了实现这个拓展人脉的目标，我们注册脉脉后首先要做的事情就是----建立自己的Profile，并且经常更新它。要知道，脉脉这个高度智能化的职场社交平台，其所有功能都是围绕着Profile这个核心元素而展开的。
那么，我们该如何建立和更新自己的Profile，这个Profile又到底是个什么样子的呢？
这就是Profile
Profile是否就是简历？可以这么说，但这个解释又不够完整。
还是用个实例说明比较好----大名鼎鼎的搜狗CEO王小川，我们来看看他的脉脉Profile什么样：
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只要在脉脉界面上搜索并点开王小川的头像，就会看到这个页面，这就是他的脉脉Profile！乍一看， Profile与传统求职网站上的"简历"感觉很像对不对？
上面是用户的名字、公司和职位头衔，而下面就是整个工作经历，再往后是他的教育经历。完全就是一个标准的简历样板。
可是继续再往下看，你就会发现，脉脉的Profile与传统的简历有很不一样的地方。
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你看，在刚才的"简历"部分之后，还有一个实时更新的"同事点评"，以及用户自己设置的"职业标签"和代表别人对这些标签认可程度的"好友印象"。这就是Profile的大体样子了。
用Profile展示你的职业形象
从以上的例子我们可以看到，良好的职业形象首先就是建立在真实而可信的信息基础上的。脉脉是成千上万职场人经营职业形象的平台。你的Profile每时每刻都会被无数的同行、潜在的未来老板、合作伙伴浏览。只有真实的信息才能营造互相的信任感。
今天的脉脉，已经有超过10万名BAT员工、三分之一以上的互联网从业者注册。世界500强企业、金融地产、教育传媒领域的职场人也都把脉脉当做自己拓展人脉的重要平台。企业招聘、业务合作、行业交流，每天在这个职场社交平台上密集发生。想要在这里建立更多的连接、得到更多机遇，你在编辑Profile时一定要注意这些细节：
1. 使用有职业风范的头像照片。第一印象是很关键的，整洁利落的外表对职业形象的塑造非常重要。
2. 简明扼要地阐述自己的工作经历和教育经历。
3. 丰富自己的"职业标签"，这对于充分利用脉脉的智能人脉网络功能非常重要。
4. 多邀请同事、同学、同行、朋友来为你点评，这对于建立良好的形象很有帮助。
5. 记住，至少每个季度要更新一次Profile，这是无数职场精英总结出来的经验。
在Profile里记录自己的职业成长
职业形象的建立是一项长期的工作，在添加、编辑了工作经历等内容后，你还要不断在Profile里记录自己的职业成长经历。
职场达人们都是怎么做的呢？看完了帅哥CEO王小川的例子，下面我们再来看一位美女总监的Profile吧：
她的Profile在记录职业成长经历方面堪称典范。打开她的页面并点开"工作经历"栏目中的每一条，别人都能见到的这样一副职业成长图景：
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你看，她把自己职业生涯中的每一个重大项目、成长经历全都编辑进了自己的Profile中。内容里既有对自己工作职责大方向的定义，又有对参与重大项目的具体概述和工作成果描述。无论是业务上的合作伙伴，还是潜在的未来老板，对这样的职场人当然会有眼前一亮的感觉！另外，这样的记录对自己来说，也是一个自我总结、乃至于不断提升的过程呢。
注意到没有，这个Profile非常值得我们学习的一点，就是内容详实、丰富并经常更新。要知道，潜在的未来老板和合作伙伴们，在浏览你的Profile时，一定会很关注这些由主要参与项目、工作动态和工作成果所组成的职业成长经历。当你的经历日渐丰富之时，也就是新的机遇即将来临之际。
Profile帮助你建立职场关系链
维护良好的Profile能帮助你迅速扩展人脉。只要你编辑了完备的学校、工作经历和职业标签等资料，脉脉的智能算法会自动为你匹配推荐合适的联系人。同时，别人在脉脉上拓展人脉时，也会更容易地寻找到你，并且与你建立连接。
过去曾流行过一个理论：最多通过6个人，你就能与世界上任何一个人产生联系。实际上在中国，你只需要通过3个人即可。这就是脉脉这样的职场社交平台如此受重视的原因所在。
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记住，脉脉不变的核心是：Profile X 人脉的平方，就等于机遇！
好的Profile能让工作自己找上门
在脉脉上剧集着数千万职场人，每天都有无数人的在寻找新的工作机会，同样也有大量的HR、用人企业、业务主管在寻找合适的新员工。在这个平台上，人们互相的连接是建立在同学、同乡、同行、同事、共同的朋友这"五同"关系基础上的。这五同关系就是互联网时代，帮助职场人成功的强大人脉网络。
一个精心准备、长期更新和完善的Profile在脉脉的智能网络助力之下，能够让一个职场人与多达10万相关人士链接。这就是为什么脉脉上"内推"机会特别多的原因了，许多脉友完全在脉脉上像朋友圈一样，聊着聊着就找到新工作了。
在这样的人脉网络里，多少初出校门的毕业生短时间内就拿到500强的offer，多少职场人获得以往难以想象的业务洽谈机会，又有多少创业者结实到了投资合作伙伴。
记住10万BAT员工们总结出来的经验吧：一年用脉脉100个小时，成就你的职业梦！当然，这100个小时你可别全花在看奇葩内幕上了，你要做的事情至少还包括定期更新职业主页----也就是你的Profile，至少一个季度更新一次。在脉脉的陪伴下不断成长，你的职场生涯就会奇迹般地发生变化！
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