安徽教师县管校聘具体细则(安徽说教师安徽合肥)(1)

尊敬的各位老师,首先明确一点,县管校聘并不完全意味着编制取消,但是在任何时候,说教师(wx同号:17305603585)都会建议各位正在或准备考教师编制的考生,抓紧备考,尤其是在安徽,应该明白公办学校意味着什么,安徽说教师作为安徽一家知名的教师培训机构,每年有很多的学员考上编制,入职公办学校,而且安徽的编制报考人数越来越多,即将突破18万人次,每年教师资格证报考人数,上半年17万,下半年30万人。

安徽教师县管校聘具体细则(安徽说教师安徽合肥)(2)

“县管校聘”改革的缘由是为了大力促进义务教育均衡发展。

这是重点,主要是为了达到这一的效果。

推进“县管校聘”管理改革,强化县(市、区)域统筹管理,完善学校治理结构,落实学校用人自主权,建立健全县(市、区)管教职工编制、人员经费、岗位设置、交流轮岗,校管岗位聘用、绩效工资分配、考核奖惩的新机制,为校长教师合理交流轮岗提供制度保障。

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国家对教师实行县管校聘制度,其主要目的是为了将“学校人”转变为“系统人”,突破教师属于某一学校的状态,让更多的教师能够流动起来,其最终的目的就是希望能够借此让发达地区的优秀师资能够向落后地区倾斜,让教育资源分布能够更加的均衡。

小编认为:“县管校聘”初心和方向都是非常好的,但是在具体的实施过程中肯定会遇到各种各样的问题。所以大家对于是否取消编制,是否改变“铁饭碗”各位可以完全放心,不仅不是取消编制,更是为了对教师这个岗位“编制”更好的一种体现,“县管校聘”针对的就是“义务教育阶段公办中小学校在编在岗教职工。”

安徽教师县管校聘具体细则(安徽说教师安徽合肥)(3)

好了,安徽教师考试目前笔试推迟,请各位考生加紧备考复习,有任何关于教师的问题可以问我们。

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