新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 早上 7 点半，温允希小朋友挥挥手和妈妈告别，背着书包一蹦一跳进入妈妈单位里的暑托班，开始了一天的快乐生活。这里不仅有一群同龄小伙伴，还有各种有趣的特色课程。从今年暑假开始，中国电子科技集团公司第四十三研究所（以下简称“中国电科 43 所”）为职工子女开设“华小微”暑期训练营，目前已有超过 150 名职工子女“入学”。这样的单位暑托班不仅可以解决职工的后顾之忧，还能让孩子在单位大院里度过一个快乐的暑假。
开班仪式上，孩子们在帐篷上进行彩绘。
把实事办到职工心坎上
7 月 6 日上午，在中国电科 43 所工会副主席谭晶的带领下，记者走进了“华小微”暑期训练营。谭晶是两个孩子的妈妈，因为平时工作比较忙，她特别能体会双职工家庭带娃的不易。从今年 4 月份开始，在所领导的大力支持下，谭晶着手筹备职工子女暑托班。
“我们所长在做调研的时候发现，不少青年骨干都提到了暑期照看孩子的问题，这引起了他的高度重视，第一时间要求所工会认真考虑职工需求，加强与上级工会的联系和交流，把实事办到职工心坎上，着力解决职工家庭后顾之忧。针对这个问题，分管所领导要求工会以创建省级示范性‘阳光家园’为目标，精心办好托管班。”谭晶说。
“我们单位属于科研院所，很多职工家都在外地，暑假孩子的看护成为大家共同面临的难题。”谭晶坦言，对于双职工家庭来说，孩子暑假大多在家写作业、看电视，部分家庭由于没有老人看护，孩子只能独自在家，安全问题成了最大的隐患，父母上班时也有些“提心吊胆”。
暑托班还开设了体育课。
“我们办暑假班的目的就是解决职工的后顾之忧，也希望孩子们能在这里开心愉快地度过暑假。”她说。
谭晶毕业于山东大学化学教育专业，虽然没有从事教育方面的工作，但她始终对教育抱有一份热爱。
“孩子们平时学习压力比较大，希望他们能在单位大院中体会到属于童年的快乐，亲身感受大自然的奥秘与大千世界的神奇，享受他们童年应有的自由。”谭晶说。
邀职工全程参与筹备工作
“以快乐教育为主线。”在暑托班筹备之初，谭晶的想法得到了单位职工的认同。本着让家长和孩子都满意的目标，她邀请职工全过程参与到暑托班的筹备当中，包括课程设置、接送制度、餐饮食谱、师生健康管理等。
谭晶透露，班级和课程设置是家长最为关心的。为此，她和家长代表开展了多轮调研和考察，最终确定了一家第三方教育机构参与办学。
记者注意到，“华小微”暑期训练营主要分为教学区、活动区和图书室。在教学区，每间教室门口都悬挂着班级名称和课程表。
“大家来仔细观察一下这只小青蛙，我今天教大家通过草编来进行制作……”在稻田班教室，老师正在上非遗课，教孩子们动手制作小青蛙。孩子们一边制作，一边互相交流，还不时举手向老师提问。
据了解，稻田班专门为小学三四年级的孩子设计了课程，内容包括经典诵读、非遗、科学实验、自然、体育等。据谭晶介绍，班级和课程的设置根据孩子的年龄段进行了划分，包括萌芽班（一年级）、禾苗班（二年级）、稻田班（三四年级）、麦田班（五年级）。“我们每个班级都开设了自然课，教学内容包括观察动物、科学饮食、人体的奥秘等，让孩子们亲近自然、了解自然。”谭晶说，除了自然课之外，非遗课也受到孩子们的欢迎，大家跟着老师制作面塑、糖画、草编，既锻炼了动手能力，也了解了非遗文化。
把孩子安全当作重中之重
作为暑托班的“大家长”，谭晶深感责任重大。在暑托班成立之初，她经常工作到晚上九、十点钟，甚至会失眠。
在她看来，保障孩子们的安全是暑托班的重中之重。为了确保万无一失，在省总工会和单位相关部门的指导下，她带领家长“智囊团”为暑托班制定了健康管理制度、晨午检制度、接送制度、因病缺课登记追踪制度、来访人员入校管理制度以及突发公共卫生事件应急预案、午餐食谱方案。
孩子们中午在食堂就餐。
“我们尽可能考虑到各种突发情况，因为孩子的安全高于一切。”谭晶说。暑托班实行严格的接送制度，刷门禁卡才能进入班级所在 楼 层 ，孩 子 上 学 放 学 都 要 严 格 进 行 登记。同时，单位还为每个孩子在暑期购买了保险，每个班级配有一名班主任和一名助教老师，保障孩子们能够快乐、安全地度过暑假。
“华小微”暑期训练营在筹备过程中也得到了各方面的大力支持。
“省总工会‘阳光家园’创建的相关文件为我们提供了多方面指导，去年8月和今年6月，省总三次下发文件，明确‘阳光家园’建设标准、管理办法等相关要求，给我们明确了方向和路径。”谭晶表示，省总工会女工部领导和省国防电子工会领导多次现场指导暑托班筹备工作。
“摄像头、投影仪等设备都是我们的职工亲手安装，大家共同为孩子们打造成长的乐园。”她说。
参加暑托班“脑洞”变大了
冯爱军是中国电科43所的一名职工，也是两个孩子的爸爸。
“小宝两岁多就送去了托班，大宝暑假只能自己在家写作业，中午我和爱人没时间就给孩子点外卖。”冯爱军坦言，孩子的照护问题确实是他们最大的后顾之忧。因此，在暑托班成立之初，他就积极参与了课程设计和班级设置。
“孩子对暑托班的课程非常感兴趣，特别是手工泥塑、糖画等非遗课程，我们家长上班特别安心，也会把精力更多地投入工作中。”冯爱军说。
他还发现，孩子参加暑托班之后“脑洞”变大了，对一些科学知识和自然现象有很大的好奇心。此外，暑托班也会播放单位的相关视频，增强了孩子对父母工作的理解和认同感。
“目前已有 150 多名职工子女报名参加了暑托班，我们还为即将‘幼升小’的孩子们开设了幼小衔接班。”谭晶表示，为了尽最大可能满足职工需求，真正把实事办到职工心坎上，单位还将考虑开设周末班、寒假班，为职工子女托起快乐的童年。
殷佳 新安晚报 安徽网 大皖新闻记者叶晓 刘旸
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