缺幼儿教师

随着我国幼教事业的迅速发展,对于幼儿教师和管理人员的需求骤增,幼师专业的毕业生供不应求。

尽管今年来全国各地一些院校增建了学前教育专业来培养幼儿教师,仍然不能满足整个社会的需求。

国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)中第三章指出,到2020年,普及学前一年教育,基本普及学前两年教育,重视0至3岁婴幼儿教育。大力发展公办幼儿园,积极扶持民办幼儿园。

严格执行幼儿教师资格标准,依法落实幼儿教师地位和待遇。

缺语文教师

不是传统意义上指在课堂上只会教学生死记硬背的语文教师。

从小学阶段一直到高中阶段,基础教育的语文教师不仅担负传统文言文教学,还要向学生传授民俗、传统节日等传统文化的知识,并且现在的教学改革趋势证明,未来语文教师尤得具备较高文言文修养,熟悉民俗、传统节日等传统文化知识。

未来中小学教师前景(中小幼教师扩招)(1)

缺英语教师

英语科目由选拔性考试逐渐向实用性考试过渡,更加注重老师的的是口语和听力,所以会导致各地、尤其是农村地区学校具备英语口语教学能力的教师急缺。

未来中小学教师前景(中小幼教师扩招)(2)

缺信息技术教师

互联网的高速发展 小学新增科目“信息技术”学科,越来越多的人投身网络行业,从而导致信息技术、大数据、开发软件等成为考生喜欢报考的专业,所以信息技术老师的需求量也会与日俱增!

未来中小学教师前景(中小幼教师扩招)(3)

缺心理健康教师

以前,心理健康教师在大学见得比较多,出现在中小学的概率相对比较小,而如今中小学生的问题日渐突出,需要专业的心理教师辅导,所以新增开了“心理健康教育”学科。

心理健康老师将会是日后每所学校的标配。这一学科的增设,彰显出国家在重视学科教育的同时,也将同等重视学生的心理健康教育。

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