一、用心：用心经营，安全是一种责任，没有安全一切都是0
1.观念上认同安全是一切工作的前提，所有工作以安全为出发开展，没有安全一切都是0
2.用心经营，对于现场存在的痛点，短板，顽症问题，不断整合资源对标升级；
3.坚持经营体系，明确安全发展目标、路径、体系化，常态化运营
二、坚持：坚持安全第一原则，坚持引领目标落地，坚持以人为本经营
1.坚持安全第一原则，即使业务与安全产生冲突，也要坚持安全重点第一推进的原则开展工作
2.坚持以人为本，不断提升员工素养，提升公司综合竞争力
3.坚持开展现场改善活动，不断提升进步
三、较真：少听汇报，多到现场，不轻易相信嘴巴，眼见为实
1.方案的制定是否合理，改善的路径是否正确，升级的内容是否符合战略要求
2.是不是真整改，真闭环，真处理，真兑现，真激励；
3.多跑现场、多交互，与员工零距离研究转化方案；少听汇报，不轻易相信嘴巴，眼见为实
四、开放：不断否定自我，颠覆自我，主动找差，对标升级
1.开放心态，对标母本，包括公司内外好的做法，优秀的模式，内部转化升级
2.整合专家资源，听取政府安全部门、专家、安全管理人员等的意见，建议落地实施，不当成负担来应付。
3.主动的走出去、请进来、不断否定自我，颠覆自我，主动找差
4.全员参与，不搞一言堂，决策前到现场多听终端员工的声音
五、创新：事事都有改善的空间，人人都有创新的余地
1.用事事都有改善的空间的眼光看待现场
2.带着脑子去现场，用颠覆的视角看待事物，分析对标建立改善空间和项目
3.树立创业精神，这就是我的事，这就是我的问题，这就是我的责任，这就是我的事业的心态来实施改善
4.创新永无止境 改善永无止境 我们永远在路上
