在企业微信中，员工不能自行选择部门加入，只能由管理员将员工添加到该部门中。管理员将员工添加到对应部门的方式主要有以下这三种：
1、如果员工已经加入了公司的企业微信，管理员就可以在企业微信管理后台的「通讯录」中勾选员工，然后点击上方的「设置所在部门」，就可以将员工添加到对应的部门中。
- 如果员工还未加入企业微信，且管理员选择在企业微信管理后台的「通讯录」中直接添加成员信息，就可以在添加成员信息页面给成员设置对应的部门。
- 员工还未加入企业微信，且管理员选择批量导入的方式添加员工，可以提前在表格中将员工添加进对应的部门，这样上传文件时，企业微信会自动识别，将员工分配到对应的部门中。
通过这些方式，管理员就可以给员工添加到对应的部门中，方便员工加入部门群与部门同事沟通，一起办公了。
将员工添加到部门中后，如果员工的职位发生变动，需要再将其移动到对应部门中，这时该如何移动呢？
这时管理员依旧可以在企业微信管理后台的「通讯录」中，勾选该员工，然后点击上方的「批量设置成员信息」，将员工添加到对应部门中。
当然也可以进入该员工的成员详情页面，选择【 编辑 】，再修改员工对应的部门。
修改部门的方式有很多种，但是在修改部门时我们要记住一点，如果员工只有一个所属部门，那么我们不能直接在部门中将员工删除，就像下图这样操作。
因为此时删除员工后，员工会直接从我们的通讯录中被删除， 他的所有信息和日志将被清除不可恢复。
以上就是修改员工所属部门的方法了，使用企业微信移动办公时，如果你还在使用企业微信运营客户，并想要使用更多高级运营功能来提升运营效率，可以在拓流SCRM官网申请哦。
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