态度的认知功能 举例子：什么是态度基于认知

我们经常听说"没有功劳也有苦劳"的说法，从中可以反映出作为一个管理者，可能更不能够忍受一位下属工作态度不认真，对不对？所以在工作当中管理者会说这样的话"您什么工作态度？请注意您自己的工作态度"作为管理者，希望员工有良好的工作态度，我来为大家科普一下关于态度的认知功能 举例子：什么是态度基于认知?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

态度的认知功能 举例子：什么是态度基于认知

我们经常听说"没有功劳也有苦劳"的说法，从中可以反映出作为一个管理者，可能更不能够忍受一位下属工作态度不认真，对不对？所以在工作当中管理者会说这样的话"您什么工作态度？请注意您自己的工作态度"。作为管理者，希望员工有良好的工作态度。

那么什么是态度？如何去改变一个人的态度？我们说态度是个体对特定对象所持有的一种评价性的、稳定的内部心理倾向，它是一种内部的心理倾向，是一种对事物持有的评价性的、稳定的这样的一种倾向，态度的构成是非常复杂的。

研究者认为态度有三种成分构成：

第一种是认知的成分，比如说我们觉得学习英语很重要，这个就是对学习英语这件事情的一种看法，一种认知。

第二种成分是情感的成分，也就是对某个事情或某个对象的一种情绪的感受。比如说我学习英语感到很愉快，这样的一种对学习英语这件事情的一种情绪的体验。情感的成分。

第三个方面的成分是行为意向的成分，我很愿意去学习英语。

态度的这三种成分之间关系密切。一般来讲认知是情感产生的基础，认知和情感又构成了行为意向的基础。我觉得学习英语很重要，学习英语的时候我感到很愉悦，所以我很愿意去学习英语。