我们都知道，教师身处事业单位，有正式的编制，享受到的福利待遇比较多。也有人把教师称为“铁饭碗”工作，教育事业永续不断，所以老师这个职位就不存在失业的问题。那你知不知道教师在辛苦工作几十年后能拿到多少退休金？有没有网上说的七八千那么高？
带着这个问题，老王今天跟大家好好聊聊这个话题。
养老金存在一个替代率的问题，其实按照逆推的方式我们可以简单计算出在职期间的待遇水平。比如说退休金想超过8000甚至更高，那么在职期间就要符合正式编制的条件，其次个人工资水平也是超过这个数字的。比如说在职期间达到了1W-1.2W的工资，那么按照替代率的计算方式来看，养老金的数额也就比较高。
当然了，这只是一个简单的计算方式，退休金的高低还要参考这几方面因素：
1、满足足额缴费、长期缴费的条件
通常来说，教师教龄比较长。女教师达到30年比较常见，男教师通常也能到35年甚至40年的水平。那么对于缴费年限这块来说，就符合长缴费原则。教师有事业编制，在缴费的时候都是按照工资标准缴纳，通常情况都是100%，甚至高于100%，这种情况都是比较常见的。而企业则不同，为了节约成本可能会按照最低档次来进行缴费，这也是一个差异体现。
但是教龄长不意味着长缴费，如果出现断交、社保中断的情况，那么也很难符合条件。
2、职称问题
教师职称一定是与你的工资奖金有关的，有的年轻老师刚入职后，没有看得起职称，后来没能评审上表示后悔。其次在年限到时，具备了一切条件后就可以参与职称评定。副高职称的教师待遇那肯定要比一般教师工资高很多，自然也会体现在退休金上的优势，不同职称教师的工资会有不同的变化。
而现在教师职称也在不断改革，具体有增加高级职称一线教师，还有基层乡村教师倾斜的力度，符合条件的老师倒是可以期待一下。
当然了，还有一个比较现实的问题大家应该注意。那就是教师工资能达到1万甚至1.2万以上，那多在经济比较发达或者重点中小学中体现。北京、上海、深圳这些一线城市完全没问题，在编在职教师工资达到15-30W年薪也是很轻松。所以说他们这类教师群体也能维持较高的养老金代替率，享受到七八千以上的退休金问题不大。
其实从分析上来看，老王想说，要达到较高水平退休金的话，教龄、缴费情况、所处地区、职称等条件缺一不可，所以说不是每个人都能到这么高的工资水平，毕竟还是只有少数人能够享受到。退休金影响条件众多，但不管最终能够拿到多少，3000也好、6000也罢，都是教师优势的体现。毕竟教师的退休金待遇也超过很多企业人员的水平了。
你能拿多少退休金？文末谈谈你对此的看法。
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