湖南日报·新湖南客户端通讯员 何平华
“我一定会大力支持芷江工会各项工作，做好‘家庭监督员’，营造良好的家风环境，为丈夫履职尽责当好坚强后盾。”近日，芷江总工会开展廉政家访时，一名班子成员家属表达了自己的感受和看法，这是该单位开展清廉机关建设的举措之一。
今年来，为深入贯彻落实县委关于全面从严治党的战略部署，持续营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，芷江总工会采取“十个一”举措，将“清廉机关”建设落到实处。
制定一个实施方案
芷江总工会结合工会工作实际，制定创建实施方案，紧紧围绕清廉机关建设目标，以党风廉政教育为抓手，以预防腐败体系建设为主线，以培养良好工作作风为目标，全面提升机关的清廉度、公信度和群众满意度，努力营造风清气正、文明和谐、优质高效的机关氛围。
开展一次警示教育
芷江总工会组织观看《永葆政治本色》、《家风》、《生命重于泰山》、《不可逾越的红线》等教育片，并开展讨论，起到警示教育作用。同时，通过单位党组理论学习中心组集中学习、支部主题党日、干部集中学习等方式，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，督促提醒广大党员干部明纪守责。
开展一次政治体检
芷江总工会精心组织召开民主生活会和组织生活会，引导党员干部以强烈的自我革命精神，开展积极健康的思想斗争，打扫思想上和政治上的灰尘，检身改过、日进日新。
开展一次廉政党课
芷江总工会邀请相关领导或专家到总工会上一次廉政专题党课，引导干部职工树立正确的人生观、权力观和道德观，自觉加强党性锻炼，提高廉政勤政意识，增强拒腐防变能力。
开展一次廉政谈话
芷江总工会主要领导与班子成员，班子成员与部室负责人，部室负责人与部室工作人员认真开展党风廉政谈话教育，并结合岗位实际，有针对性地指出履行党风廉政建设责任制和岗位职责应注意的问题，做到早发现、早提醒、早预防。同时，要算透“七笔账”：即算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账。
开展一轮风险排查
芷江总工会以典型案例警示教育为契机，认真开展一次廉政风险大排查，上报岗位廉政风险点自查登记表，班子成员对分管干部廉政风险进行定级。处理好廉政风险防控管理与业务工作规范、效能提升、廉洁勤政的关系，在健全防控机制上做文章，在堵塞管理漏洞上想办法，切实做到问题清楚，防范措施有力。
开展一次家访活动
芷江总工会开展工会干部廉政家访，家访时呈上《致全体干部职工家属的一封廉政家书》、签订《县总工会家庭助廉承诺书》和送上一本廉政书籍，与家属面对面“拉家常”，了解党员干部八小时以外学习、生活情况，倾听意见、建议，宣传党风党纪，净化党员干部社交圈、朋友圈、生活圈，推动“勤俭持家、廉洁向善”良好家风建设。搭起家庭和机关之间相互沟通的桥梁，帮助排忧解难，营造廉政家风。
开展一批办实事活动
芷江总工会结合党史学习教育我为群众办实事和当前疫情防控形势及工会重点工作，以“坐不住”的责任感和“等不得”的紧迫感，给合工会“四季送”品牌活动，解决一批人民群众的操心事、烦心事、揪心事。
今年来，开展了对战斗在芷江沪昆高速、芷北高速、芷江机场、芷江高铁站、罗旧高速、土桥高速等疫情防控一线的健康服务点值守人员和247名援怀医务人员进行“冬送温暖”走访慰问，春节走访慰问了67名重病职工和困难职工，深入企业开展“送会上门”等工会组织建设服务等活动。
开展一次评选活动
芷江总工会通过开展“工会最美服务之星”评选活动，寻找工作人员的先进典型，展现工会职工爱岗敬业、优质服务的精神风貌，用典型的力量激励和带动工会职工创先争优。
开展一次宣传活动
通过微信公众号、电子宣传屏、单位文化墙等平台，芷江总工会制作和宣传廉洁文化宣传标语，职工廉政书屋，进一步扩大廉洁文化宣传覆盖面，在全机关形成反腐倡廉的浓厚氛围。同时，深入企业开展廉洁文化宣传，让清廉建设在企业根植。
[责编:卢嘉俊]
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