教师一直都是一个非常令人羡慕的职业，不仅平时的节假日会放假，每年还有带薪的寒暑假，逢年过节国家还会下发很多福利，工作也非常稳定，在父母眼里，教师是一份非常体面的工作，特别是对女生来说。据官方统计，教师年薪资待遇平均都可以达到10万多，但老师却自述每月工资就3000多!为什么会这样?
一、不同地区的老师工资水平有差异
由于地区经济以及扶持政策的差异，教师之间的贫富差距确实相对较大，二三线人民教师自身到手的工资待遇水平普遍在3000元左右，甚至根据当下的消费水平和就业模式会更低，部分人民教师，比如深圳和上海月收入上万元也是真的，主要的工资差异在于老师的就业岗位和工作职位以及工龄和所在地区不同，城市越小老师拿到的工资越少，月薪不到三千块钱的老师也大有人在。
二、教师职称、职责等不同，薪资待遇也不同
人民教师根据自身的职称谋取的相应薪资福利和绩效奖金也会有所差异，优秀的人民教师根据传统的教学经验和最新的教学方式理所当然要比其他人民教师到手的工资高出10%以上，这也是正常的现象。科任老师没有班主任老师挣得工资多，毕竟班主任不仅要抓学生的全科学习，还要照顾他们的在校生活，平时还要和学生家长沟通学生的在校情况，工作任务很重，这些都很正常。
其实，把我国所有老师的工资都放在一起算平均值，高低收入就拉平了，得出年薪十万的数据也属实正常，但在现实生活中，很多地区的老师收入并不高，可能只够维持正常的生活，不过老师的工资会随着工龄上涨，而且福利待遇也越来越好，现如今也有很多人报考教师编。大家对此怎么看呢?欢迎大家一起交流，可以在下方评论!
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