职场上，从来就没有哪个劳动者敢保证自己一辈子不会失业，很多处于失业状态下的劳动者都会有着两方面的困惑，一方面是不知道自己这个状态下是否能申领失业金，另一方面则是不确定他们上班时候缴纳的社会保险该怎么处理。
今天我们将对社会保险中的失业金和养老保险，来给大家详细说道说道，当劳动者处于失业的情况下，该如何处理养老保险和申请失业金的方法，希望能对大家有所帮助。
失业金申领三要素为了保障劳动者在失业期间的生活不收到影响，劳动者可以到社保局申请失业金，这也是人们常说的失业保险。失业保险和工伤保险都是公司替劳动者缴纳的，在工作期间劳动者本人是不需要缴纳任何这方面的费用的。
然而要满足申领失业金的待遇却没有想象中的那么简单，接下来我们就来说说，劳动者失业后需要满足什么条件，才能申领失业金。
1、首先要满足的条件就是，劳动者在失业的时候已经累计缴纳失业保险1年，可以说失业保险缴纳的时间越长，劳动者能够申领失业金的时间也就越长。
简单的来说就是，劳动者累计缴纳失业保险4年内的，失业后可以领取4个月的失业金，而累计缴纳失业保险4年以上的，则每满半年就可以多领取1个月的失业金，失业金的领取最多不能超过2年。
2、再来的条件就是，劳动者的失业要是属于非自愿失业，按照法律规定，只有非自愿失业的劳动者才可以申领失业金，比如被辞退、劳动合同到期单位不续签、单位拖欠工资被迫离职等情况，均属于劳动者非自愿离职。
3、最后就是劳动者的再就业积极性，失业金是用来帮助失业的劳动者在找工作期间过渡用的，如果劳动者出现3次以上无正当理由拒绝再就业培训的话，将会被取消享受失业金的资格。
同时满足上面三点情况，劳动者才能享受申领失业金的待遇，这也是为什么当今社会上失业的人那么多，但真正能享受到失业保险待遇的劳动者那么少的原因了。
处理养老保险断缴的3种方法众所周知的是，享受养老保险的前提是，劳动者必须缴纳社会保险满15年，且自身年纪达到退休年龄后才可以申领，但就像前面我说的，没有哪个劳动者可以保证自己一辈子都不会失业，这时候我们面临一个问题。
失业期间并没有单位会题我们缴纳社会保险，这意味着我们如果没有马上找到工作，那么社会保险就会断缴，而社会保险的断缴意味着养老保险会受到影响，这时候我们该怎么做呢？今天来告诉各位3个处理方法。
1、第一种方法，我们可以在失业后将养老保险转为居民养老保险，这种方式就是由劳动者以个人的方式继续参保，这么一来就可以保证养老保险不会出现断缴，这种方式最适合那些快要退休且养老保险还没缴满15年的劳动者。
2、第二种方法，就是等劳动者再次就业后，将社会保险续缴上就好了，如果要很多年轻的职场人失业后每个月替自己缴纳社会保险，那么在没有任何收入来源的情况下，这明显是一件不现实的事情。所以我们可以选择先让社会保险断缴一段时间，找到工作后再续上就行。
3、最后一种情况就是不缴纳社会保险，如果有朋友不愿意享受退休后养老金，也没有打算继续参加工作，那么这时候就可以选择不再缴纳，当然，我们这里是不建议所有朋友选择这一种方式的。
总结
养老保险和其他保险不同的是，养老保险属于劳动者达到退休年龄后才可以开始享有的福利待遇，而且享受养老待遇并不需连续缴费，而是只要你在退休前累计缴纳社会保险满15年就可以了。
也就是说，即便失业期间断缴了社会保险，也不会给我们将来退休后申请养老保险带来任何影响，只会影响到养老金少了一些而已。
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