有这样一档节目，开播十分钟就让何炅和汪涵放话：放弃主持人和特邀考官的位置，现场罢工组团队变“选手”。
这节目就是《100道光芒》。
由300位应届毕业生竞争100个工作岗位，组团队展开电商实战，获胜的团队可利用一亿基金创业。
也就是这一亿元的创业基金，让何炅和汪涵有了当“老师”不如搭团队当选手的念头。
节目开篇的面试部分，代入感就极其强烈。
这位叫曾子俊的选手上场前还将准备好的稿子背得滚瓜烂熟，一上场就紧张忘词。
女生彭文祺提起上一份工作，说公司让她陪客户喝酒，又让我汗毛竖立。
要知道，这可是面相十几亿人的综艺节目，她就这么直白的说了出来，湖南卫视竟也这么直白的播了出来。
另一位职场老油条解释说，酒桌文化确实不简单，光领导让你催菜就有五六种含义，
有时候可能是让你回避，接下来要说的机密是你不能听；
也可能是对酒桌上的其他女同事有企图，要小心；
有时候也是真的去让你催菜......
本以为对酒桌文化的大胆探讨已经是《100道光芒》的“高光”了，没曾想接下来的场面更让我直冒冷汗！
这绝对是发生的真实事件，有直播环节，参与人数众多，绝对没剧本。
01 选手被汪涵“刁难”
选手杨珏在“展示自己”的环节中讲述了之前在湖南广电的实习经历，果不其然刚进到面试间坐下，就听到了来自103的死亡提问：
你在湖南广电实习这么久，为什么没有一个单位和领导看中你？
面对同台“前领导”的质疑，本就说话声音小的杨珏此时更是紧张到声音发抖，频频揉搓双手缓解紧张。
也是，自我介绍中说自己有多吃香，怎么又会参加前工作单位办的工作面试呢？
还好杨珏以学业还未完成，实习是断断续续的并不完整为由完美解决。
本以为这个问题就够刁钻了，103继续要求：现场联系一个在广电实习的老师！
其实大厂招聘都会进行背调，但不会当着应聘者的面，更不会在面试时就让现场打给之前的同事。
遇上这种事儿，杨珏只好打给《花儿与少年》节目组的导演焉姐。
而在座的汪涵和焉姐是同事，他直接拿过杨珏的手机，上来就直接问：杨珏实习表现如何？
嫣姐也是位人精，先是夸杨珏表现不错，接着表扬了杨珏在各个方面的工作成果。
汪涵继续追问：那为什么不把她留下来？
这个问题回答得稍有不慎就会推翻前面所说的一切，
嫣姐表示：想留她，但是她想去别的地方试试，就尊重她的选择。
电话打完才让人松了一口气，杨珏顺利过关，但其他人就没这么好的运气了。
有一位曾在《快乐大本营》工作的女生，也被要求现场打电话给制片人。
这位选手不敢怠慢，给导演刘伟打去了电话，依然是汪涵亲自对话。
而刘伟给出的回复却是：“这姑娘有点印象，她想法挺飞的，做事也算踏实，但希望她在自信的基础上更主动的刻苦。”
两句话就表达出了对应聘者在前单位表现不佳，领导不甚满意的意思。
而各种应聘者被问到的刁钻问题，更让人为她们捏一把汗，例如：你认为抖音将来会被什么替代？
以历史的角度去批判现在的直播带货......
02 同事吵架，有人说和，有人看热闹
在团队刚组建好，工作刚开始没几天时，王瑞龙就和组员在镜头面前爆发了激烈争吵！
因为组内沟通有问题，工作推进很慢，组长王瑞龙开会提出了这一点。
和他沟通最困难的组员陈昱欣反问：“那你希望达成什么样的沟通”。
虽然两人在工作中明显有些闹得不愉快，但两人目前还是在十分理智的沟通。
没想到面对陈昱欣的反问，王瑞龙却抖着腿表示：不用。
这让陈昱欣很无语，他说沟通有问题，又不说问题是什么。
王瑞龙却直接人身攻击陈昱欣：你话好多！
接下来两人便开始在众同事及摄像机面前开始互怼。
王瑞龙作为领导，说了很多，但一直在推翻自己前面所说的。
陈昱欣听半天还是不懂领导要表达些什么，看着像是故意找事儿的。
于是，两人又拍桌子又指头，翻出了旧账。
整个办公区域便开始乱成一团，有人说和，有人坚持，有人看热闹。
于是这种真实的职场关系被记录在摄像机中，被毫无保留地播了出来。
多日沟通未果，深知两人无法沟通的陈昱欣直接从桌子底下钻出去离开了现场。
在节目组背采时，王瑞龙不停抹眼泪，
他的一句：我不喜欢的人我就是不喜欢，他会让我很不舒服不自在。
让我瞬间感觉，这个孩子“无药可救”了，毕竟他不是老板、不是富二代，只是一个求职者，
刚刚进入新的工作环境就如此任性，相信社会势必会给他上一课。
在工作场合和同事吵架，不管是谁的问题，两人已经造成了不可磨灭的裂痕，
在之后的工作中，这个裂痕必定会成为横在两人之间的天堑，影响工作。
03 选手叫板导师，何炅解围
在第五期节目中，由刘申豪带队的“华流艺术家团队”展示了非遗产品的提案。
他们还请来湘绣的非遗传承人刘爱云奶奶，
刘爱云奶奶的一席话一度将这个提案渲染的情绪达到了巅峰。
然而，一群年轻人准备出的这个“非遗再创”方案，却遭到评委导师的质疑。
某集团CEO贾伟现场提出了三个难点：情怀大于商业、商品化能力不强、非遗属于遗产。
对于非遗这个项目贾伟早在10年前就带队了解过，
他对汇报中年轻人每月花500元买非遗产品的数据提出了质疑，这个数据是真的吗？
也就是说，贾伟认为这个项目很难做起来。
在非遗项目商业化有过经验的贾伟，他的质疑还是非常有说服力的。
然而，贾伟理性的分析，却遭到了选手群攻。
“您说我们在做情怀，那您一直让年轻人做没有看到未来市场的NFT，不是您的一种情怀吗？”
选手张铭慧挑衅的反问让贾伟直接无语。
紧接着另一位选手反问：
“1840年国门打开后，洋流成为一种时尚，但我们民族已经复兴，华流会再成为时尚，也会走向国际。”
接连的反驳让贾伟很是无奈。
躺平表示不想说话。
初出茅庐的年轻人，挑衅事业有成的CEO，这给后面上场的同学们打了一个样。
现场给敢于反驳老师的选手不断鼓掌，为他们的勇气叫好！
此时的何炅还是吃瓜群众身份，发出了一脸意味深长的笑。
作为集团CEO，几个毛头小子不会难道他，他只是在等所有人的反驳过后，才给出自己的理解。
在贾董的认知里，非遗手工艺的情怀可以表彰，但很难做，因为手工业的生产力跟不上市场的需求，年轻人应该去创新未来。
就例如现在京剧很少有年轻人为之着迷、大家所穿着的成品衣服百分之99.99是靠工业化而来的。
现场也有其他老师反驳了贾伟的看法，现场一度陷入僵局。
看到这里，主持人不得不拉出何炅圆场，而何炅也早就着急得不得了了。
“两边聊的不是一回事，同学讲的是要不要做这件事，老师说的是怎么做这件事，根本不在一个频道上。
选手应该多去想怎么打动年轻人为情怀买单，情怀大家都有，但怎样打动年轻人才是重点。”
其实在这场争执中，贾伟一直在说非遗产品产业化过程中遇到的困难，选手却误解成了抛弃非遗，非遗没有价值，成功把贾伟也带偏了，
还好何炅将大家的意思重新梳理清楚。
04 带货数据被质疑作假
第五期睡GO在揭晓商品预售成交总额时，出现了空前的59700，疑似有选手刷单！
在别的品牌预售额都没有破千的情况下，五万以上的成交总额让所有人都很意外，
主持人梁田都误将将五万读成了五千。
就在杨帅等人陷入狂喜，准备庆祝拿第一时，103提出了质疑：睡GO涉嫌刷单！
当头的一盆冷水让所有人都屏息以待。
睡GO光看名字就很清楚，它是售卖睡眠周边产品的。
安徽合肥的一位用户下单22件，非常有刷单嫌疑，一时间大家都对比赛是否公正公开产生了质疑。
CEO张阳马上现场拨打下了这位用户的电话，可在几声电话铃声过后，没人接。
当事人打不通电话，让人更加质疑：不会真是刷单吧！
还好经过努力对方接了电话，当CEO张阳问是不是和赛道和选手有什么关系时，对方却直接回绝：能不回答吗？
异常的下单数据、和赛道、选手关系的避而不谈，比赛黑幕的呼之欲出！
《100道光芒》是以电商实战作为核心的真人秀综艺，
如果比赛的公正、公平、公开受到质疑，那么伤害的不止是选手，更会影响到节目。
真人秀最大的魅力就是‘真’，如果‘真’受到了伤害，观众发现其中的一切都是假的，都是‘秀’，那么这档栏目的存在也就没有任何意义了。
就在大家都不知所措时，一位选手赶忙举手解释，这位客户是自己母亲，为了支持她的工作，下单了22件。
众人这才松了一口气，选手在朋友圈等私域进行宣传，是被允许的，每位选手都可以发动身边人来帮助自己完成任务。
比赛的公平公正没有受到侵害，但这时又引发了另一个问题：此次直播所获得的用户数据是否还具有参考价值？
答案是否定的，CEO张阳随后也表态，每个赛道人数不同，有一人的，也有十人的，
为了赛制的公平，也为了最终获得的数据能真实反映客户的选择，一人多次下单的数据都要重新去甄别。
最后节目组重新对单个客户大量下单的情况进行甄别，得到了真实有效的数据。
好在，睡GO还是以绝对领先的优势稳坐第一名！
05 品牌方现场给蔡国庆难堪
大明星被品牌老板暗怼，普通人根本不会遇到的事情，在综艺节目里发生了。
在品牌直播中，沈梦辰邀请蔡国庆上台为品牌展示服装，
而蔡老师也很热情地和选手嘉宾互动，并赋予衣服“吉祥的光”，非常配合，节目效果拉满，蔡国庆也玩得很开心。
本以为蔡国庆的加入会让品牌爸爸十分满意，
毕竟这是一个名不见经传的小牌，能让蔡国庆这种大咖上身免费走T台，是求之不得的。
然而品牌创始人章总却给现场打来电话：别让60后穿我们的衣服！
听到这话的蔡国庆，原地表示：WTF？
品牌创始人认为此次服装展示搭配不及格，品牌调性完全没有展示出来，这是个面相于95后00后的品牌，让60后的人展示衣服是在胡闹。
邀请蔡国庆上台的沈梦辰也没有想到，自己本是好意的举动，却让蔡国庆瞬间处在了尴尬的境地。
舒畅马上为蔡国庆解围：服装是没有年龄的，牛仔已经流行很久了，成为全年龄段的单品。
蔡国庆也很不解，自己身为明星大咖给这么小的一个潮牌打广告，竟然还能遭来品牌方的拒绝，一时原地尴尬到不会说话，
而此时的何炅早已低下头，琢磨着该怎么化解这场“危机”。
因为偏向蔡国庆，会引品牌爸爸不满；偏品牌方，和蔡国庆的关系在这儿，显然也不可能。
然而，不管是舒畅帮忙“开脱”，还是蔡国庆的自圆其说，都没有让品牌老板打消顾虑。
眼看自己在众人面前丢面子，蔡国庆也急了，意味深长的说了这么一番话。
但品牌老板还是坚持：线下门店50、60后怎么买都没问题，但在线上做直播，展示的就不只是服装，而是整个品牌的理念、调性，那就不能让60后的人来穿。
双方僵持，场面一度非常尴尬，多亏何炅拿起话筒力挽狂澜，化解了僵局。
在何炅的口中，章总的顾虑是理所当然的，但一定不是不满蔡国庆的呈现，而是更重视自己品牌第一次亮相所展示的品牌调性，
在意的是主理人有没有精准把握和完美展现出自己品牌的特性，对蔡国庆本人并没有任何的意见。
最后，何炅还代表台里，向蔡国庆道歉，
不仅没有抹掉双方的面子，还巧妙化解了尴尬，消除了章总所言对蔡国庆所造成的伤害，抓住了创始人真正在意的点，
甚至给双方都博回了颜面，不愧是何老师！
《100道光芒》聚焦00后职场，将职场和真人秀紧密结合，真实再现年轻人在职场所遇到各种困境。
在节目中，你能看到面试紧张的队友，可以找到和你一样在职场压力山大的朋友，看到大家为了一个提案反复推敲、废寝忘食，看到老师对选手的提点，可以想到在迷茫时给你前景方向的导师，每个人在这里都能找到自己。
也希望选手们都能通过《100道光芒》找到属于自己的耀眼光芒！
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