为关爱员工的身心健康，促进员工身体素质不断提升，2022年8月25日、26日，杰尔古格组织员工进行一年一度的健康体检，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化，增强凝聚力和向心力。
年度体检项目主要包括基础项目、常规项目、超声检查、肿瘤全套筛查等，整体检查细致全面。检查结束后，将根据检查结果，及时反馈健康信息，提升员工健康意识。
为确保体检的全面性和针对性，公司对本次健康体检的单位和项目进行了精心挑选和对比，对体检程序确定、人员分配等做了充分安排，确保体检工作顺利有序进行。之后，还将积极与体检中心协调，为每个伙伴做出健康状况的分析和结论，提出身体调理或治疗建议。
员工是一个企业最大的财富。作为一项公司福利，年度体检是杰尔古格多年的有爱坚守，通过全面细致的检查，达到“早诊断、早预防”的目的。以实际行动关爱员工，让员工切实感受到企业的温暖，提升员工的归属感和工作热情，与企业共同发展。
企业文化：原则 担当 正信 激情 大局观 团队合作 客户优先
