个人最近一直在探寻短线盈利之根本是什么?价格差,对就是价格差,低买高卖的价格差,高买更高卖的价格差,我们无论用龙头战法还是其他一切的战法就是实现价格差的手段,也就是术,正向价格差为盈利,逆向价格差为亏损。
既然短线盈利之根本是价格差,那如何实现高概率的正向价格差呢?无数的前人探寻的结果,情绪周期,对,就是情绪周期,什么是情绪周期,俗话说“买在无人问津时,卖在人声鼎沸处”,这就是最通俗易懂的情绪周期的解释,就是大家所熟知的买在冰点,卖在高潮,所谓:阴为阳之极,阳为阴之末。这应该就是情绪周期转换之道。
如何判断情绪周期的冰点和高潮就是我们实现正向价格差的关键,前人有很好的方法去辨识。何为冰点?最高连板高度为2-3板,跌停板一大堆,绝对的冰点,还有比这个更弱的吗?没有了(除非突发的黑天鹅事件,市场出现崩盘的情况,但是这种极端情况属于小概率事件,应该排除在我们的统计里面),跌无可跌就是阴末。何为高潮?例如:领涨股缩量加速,板块内大盘股补涨,中位股出现亏钱效应的传递,后排股出现批量的涨停,龙头股出现高位放量滞涨,剧震、高位放量局阴等典型的K线走势,说明当前市场已经涨无可涨,涨无可涨就是阳极,阳极就是高潮。现在再理解“阴为阳之极,阳为阴之末”就很好理解了。
理解了情绪冰点和高潮,但是在具体的操作中如何去运用,再具体到个股的操作,这是我们面临的最大问题。我思考很久,觉得用强和弱两个字来计划和指导我们的操作最合适,毕竟大道至简。包括情绪周期都用这两个字去解释也很好解释。强、弱可以演变的路径有4种:强转弱,强更强,弱转强,弱更弱,情绪周期冰点是弱,还能更弱吗?不能了,那只能走弱转强这条路径了,情绪高潮还能再强吗?不能了,所以只能走强转弱这条路径了,这样复杂的事情简单化是不是更好理解了。
下面我们用案例解释强、弱两个字具体在龙头战法中的具体运用,以本周期为例做一个详细的拆解:
9月26日,市场唯一2板为公元股份,市场上涨家数346家,属于情绪、市场双冰点,阴末,只能走弱转强路径,所以9月27日是我们建仓的好机会。遗憾的是公元股份27日一字板,无法买到,最强的买不到只能买次强的了,公元股份当时炒作的是欧洲能源危机,所以9月27日买入的股票最好竞价最强,最好有欧洲能源危机概念。
集合竞价看当日2板,联发股份,双成药业,汇通能源一字板,买不到,竞价最强可以买到的只有海鸥住工,有热泵概念,符合要求,买入。错过了海鸥就只能继续排下去,买日出东方,也有热泵概念,符合要求。
9月29日,公元股份断板,尾盘涨停,弱的表现。
同一天海鸥住工分时图,午后开盘公元跳水,海鸥该弱不弱视为强,继续拿住。9月30日公元和海鸥的分时图:
本周期的领涨股公元29日就弱了,30日今天没有弱转强,反而大幅低开跌停,领涨股走弱,说明情绪走强转弱路径,今天只能卖,不能买,市场最高度为止于5板。
10月10日,市场841家上涨,最高板竞业达4板,情绪虽然也很弱,但是高度板不符合弱的表现,因为还可以在更弱。不符合弱的极限。但是4板的敬业达已经可以纳入我们的观察视野了,因为它目前是最强的,强者是能穿越的,就看看它在极致冰点中的表现如何了。
10月11日,市场3018家上涨,最高板2板,竞业达冲击5板失败。情绪冰点,不能再弱,12日可以试错买入国脉,科远和双象,原则还是12日竞价谁强买谁。
市场小高潮,情绪冰点,是情绪拖垮市场,还是市场引领情绪回暖。无法预判,所以10月12日肯定是一个重要的观察时间节点。
10月12日指数探底回升
10月12日竞价国脉一字,无法买入,所当天我买入竞价最强的双象股份(后面看来是买错了,13号走弱,该强却走弱就清了)。涨停家数78家,0跌停,市场引领情绪回暖。
10月11日5板破板的竞业达,根据强弱预判12日应该弱才对,但是12日当天的走势该弱不弱视为强,走了弱转强的走势,12日当天拉红以后即是买点,当日我关注的是双象,没注意竞业达,错过了最佳买点。
马后炮一下,再结合当天信创板块爆量大阳线,属于市场,情绪,板块三者共振,符合共振出妖股、牛股的所有条件,后面的走势不说大家也知道了,竞业达成为大牛股,信创板块涌现出一大批妖股。若是12日当天买入竞业达,后面根据谁强买谁的原则,因为后面竞业达在信创板块的涨幅最大,一枝独秀,完全可以一路买入直至重仓竞业达到现在。
所以根据情绪周期冰点试错买入,高潮卖出,用强弱的4种路径预判个股第二天的走势,完全可以在10月12日完成擒龙的动作。用强、弱之道复盘龙头周期走势,为的是下个周期不会再错失牛股,用强、弱之道预判个股操作,能使我们拿得住牛股、妖股,用强、弱之道能让我们远离伪龙头,假龙头。强、弱之道是情绪周期的提炼,情绪周期的核心即是强、弱之道。个人粗浅的理解,欢迎交流。
版权及免责声明:本文版权归原作者所有。淘股吧任何文章之观点,皆为学习交流探讨用,非投资建议。用户据此进行的一切投资,请自负责任。文章如有疏漏、错误,欢迎批评指正!
,