作者:木子美美 第一章 被迫失业，我来为大家科普一下关于你以为的中年危机?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
你以为的中年危机
作者:木子美美
第一章 被迫失业
2021年9月30日，是我在SF公司上班的最后一天，我在17:45分打卡后，离开了这个我工作了近7年的办公地点。虽然这一天离我退休还有803天，但我不得不离开这里，因为我被迫失业了。
我和我办公室领导一起走向了公交站，手里抱着新来接替我工作的同事小吴送的花，领导要乘坐的公交车先来了，我们互相道别，两分钟以后，我也上了回家的公交车，车上人投来羡慕的目光，但我的内心深处还是有点微疼。
回想这几天如梦一般的经历，我现在都不敢相信，为了争取到自己应得的补偿，短短几天，真是看透人心，他们站在公司及自身利益的角度，而我站在弱势劳动者的角度，层层博弈，我理解每个人的不得已，但也通过亲身经历验证了这句俗话:这世上没有永远的朋友，只有永远的利益!
2014年10月20日，我正式入职CFSY公司，我的岗位是会计，平时工作也是忙忙碌碌，兢兢业业，7年中我的劳动协议上签订有CFSY公司，CFSYJT公司，再到后来的CF公司，SF公司，由于业务的不断剥离，我的人事档案最后停留在了SF公司，随着SF公司的日益壮大，事情越来越多，虽然人事档案已在SF公司，但一直兼着CF公司的全盘账务处理工作，在疫情后的2020年4月，公司招了一个专门负责CF公司化油器挂账的会计，她来之后，慢慢地分担了我手上CF公司的账务处理工作，CF公司的工作就只剩下进项核对要票及税收计算申报由我来做，SF公司的全盘账务仍然归我处理。但由于公司管理层要求核算SF公司各门市的利润，我的工作量成倍增长，对核算要求也越来越高，我拼命地学习，想赶上公司前进的步伐，甚至不惜牺牲掉周末的休息时间，为了完成领导下达的核算任务加班加点，加之我自身的能力一时还赶不上公司的核算进度，我冒着可能会失业的危险，征得人事经理和部门经理的同意，还是跟总经理建议再扩招了一个人，这样一来，我只能主动退到不做账而只负责税收计算和SF财务基础工作的岗位上，才导致现在轻而易举被别人取代，所以我这也是自作自受。但我不后悔，因为这几年我的健康状况不容乐观，我得爱惜自己的身体。女儿今年刚满16，这学期高二，正是学习的关键时期，老公2019年4月30日由于单位效益下滑裁员，也失业在家，靠自由职业为生，我拼命的扛，想要扛到退休，也想替老公分担一点家庭的经济压力，给女儿做好家长的表率，但人到中年真的有太多的无奈，小吴（集团公司董事长侄儿媳）的到来，彻底粉粹了我之前打算无论如何也要坚持到退休的想法，小吴名义上是来取代我的，实质上是来监督SF公司的运营管理的!我如梦初醒:也许离开才是最正确的，而且必须离开，我别无选择!小吴刚来的时候可能对我也有一些误解，好在离开前我与她也解除了误解。这几天通过自己的努力，还有所有善良的同事们的帮助，特别感谢宅心仁厚的董事长，争取到了我应有的补偿，9月30日最后一天做完交接后，我与SF公司再无瓜葛。
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