文/强大的小萌萌
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如果要给人生第一份工作一个比喻的话，我觉得抽签再合适不过了。这个时代的职业千千万，而我们要从它们之中选择一个，付出自己很长一段时间的青春。
你能保证当下选择的这个工作，就是这个世界上最适合自己的吗？不能。
你能保证当下选择的这个工作，不会在几年之后被AI取代吗？不能。
所以，我们的第一份工作有很多的不确定性，选择时真的很像在抽签。
现代管理学之父彼得·德鲁克也曾经说过：“第一份工作的选择相当于抽签，一开始就从事适合自己的工作的概率并不高，而且需要经过数年才能知道自己想要什么，并转向适合自己的工作。”
所以第一份工作在某种程度上就是踏入社会的一个桥梁，并不是我们最终要从事的职业。就像我的第一份工作是航空公司的服务人员，而现在却在做自己热爱的视觉引导师，经营自媒体。在中国，有一半的人第一份工作和最终从事的职业大相径庭，就连我们熟知的很多商业大佬、知识大咖也不例外。
马云的第一份工作是在杭州电子工业学院教书，他31岁时才辞职转战互联网行业，义无反顾的扎根下去。罗辑思维联合创始人兼CEO脱不花，最早的工作是办公室小妹，做打字、接线、买盒饭、管理仓库等打杂的事物。就连年轻的歌手毛不易，之前居然是一名男护士，后来才转入歌坛。
可见，第一份工作在我们漫长的职业生涯中，如同沧海一粟，并不能决定什么。
所以首先想告诉正在选择第一份工作的朋友，虽然第一份工作很重要，但也不要给自己太大的压力，因为工作没有对错之分，只要你抱着一颗初心，迟早都能抵达目标。
你生命中的每一份工作都是未来发展的基础
现在追忆一下我的第一份工作。我大学学的是法律专业，大三的时候去法院实习了一段时间，发现体制内的工作并不适合我，所以我放弃参加司法考试，决定毕业后从事其他行业的工作。
但是当时受到认知的限制，我对职业没有特别长远的规划。刚毕业，身上也没有明显的长板，对于自己将来具体要做什么工作，很茫然。
那时是2007年，当时的互联网也没有现在如此便利，可以在网上搜索到丰富的用人单位和求职信息。我们找工作的途径就是招聘会。我记得那时候打印了很多份简历，打算奔赴各大招聘会了解一下行情。
招聘会里的展位很多，不同的行业不同的职位，让人眼花缭乱。而且因为是室内的展厅，现场可以说是人挤人，我基本上是被人流裹挟着边走边看。遇到还不错的行业就停下来排队留下自己的简历。幸运的是，在我去的第二个招聘会上，就被深圳航空的面试人员递了二面的条子。
二面是在深航位于西坝河的楼里进行的群面和谈话，现在因为过去了太久，实在想不起当时的面试题目和紧不紧张了，只记得自己全程都在努力保持微笑。面试过后，被安排参加了个体检就过关了。
现在回想起来，找到人生中第一份工作的过程稀里糊涂的，没有明确的目标，看着行业不错待遇不错就进去了。
所以我想告诉在找工作的你，现在的信息获取成本比以前小多了，互联网如此发达，你完全可以在找工作之前为自己做好定位。
自己喜欢什么行业？能力如何？有哪些用人单位可以选择？它们需要什么岗位？岗位职责是什么？等等，这些都是可以在招聘网站上查到的。可以在很大程度上提高找到适合自己工作的概率。
但其实无论你在现阶段找到了多么满意的工作，之后有可能还是想要转行，原因有两点：
1. 如今社会飞速发展，父母那辈人可以一辈子在一个工厂里上班，但是现在几乎不可能，现在中小企业的平均寿命只有3年多。行业的更新速度也不容小觑，很多几年前的大火行业，因为一个新技术的诞生就消失了。这就意味着，未来一个人只从事一个行业或者在一个企业工作的几率很小。
2. 刚毕业时，你所了解的自己并不是真正的自己，因为认知有限。但随着工作年限的增加，你的眼界开阔了，认知升级了，你会自我驱动转换到价值更高的职业赛道之中。
所以说你的第一份工作，最重要的是开阔眼界，认知升级。
我想还没走入工作岗位的你，一定想知道像我这种工作了12年的老司机，当时在第一份工作中收获的最重要的东西是什么？后来又是什么因素让我选择了转行？
第一份工作最重要的财富，我总结了以下3点：
1. 第一份工作让我了解了社会和职场规则。
其实刚走出大学，第一份工作最基本的职能是帮我们完成学生到职场人的身份转变，从一个怯生生的状态，到可以从容淡定的自己处理事情。
在我刚入职一个月的时候，因为定错一张机票导致旅客没能按预定时间登机，被那名旅客狠狠地臭骂了一顿，最后事情还是主管帮我出面解决的。那天晚上我觉都没睡好，一直陷在深深的自责情绪中。但是历练了3个月以后，我的出错率降低到0，即使有了突发事件也可以应对自如了。
第一份工作让我相信自己有解决问题的能力，清楚了职场规则。
2. 第一份工作让我认识了自己，知道自己的长处是什么，更适合什么职业。
在了解社会的同时，还要了解自己。正如德鲁克所说，我们都需要经过数年才能知道自己想要什么，转向适合的工作。在学校时我们以为很了解自己，但其实不然，真正工作见过世面以后你才真能了解自己的内心。
第一份工作让我变得成熟，在大学校园我的视野就仅限于老师、同学、校园、考试，工作后我接触到了航空领域，接触到各行各业的旅客，他们中有很多商务人士，经常往返于各大城市。在跟他们的交流中，我打开了自己的视野，开始主动分析自己更喜欢的领域是什么，为转行做准备。
脱不花的第一份工作虽然做的是卖盒饭、送材料的活，但是她每周末晚上都会去一家酒吧听免费讲座。在那里她听到了时任北京奥美总经理的湛祥国先生授课，讲如何做提案。这就为她后来成为项目负责人奠定了基础。
所以第一份工作就像一个试探器，我们不能傻工作，而要抱着好奇心去听、去看、去思考，挖掘自己的能力和潜力，开阔视野，很快就能知道自己要的是什么。
3. 第一份工作让我培养了基本的职业能力，链接了人脉。
第一份工作还给予我了很多专业的培训，比如企业文化、服务礼仪、沟通交流、客户话术等等，这些知识都深深的印在我的脑海里，以至于在我后来进入传媒行业后，这种沟通交流和商务礼仪的能力帮助我赢得了客户的好口碑。
没有无用的学习，我们学到的每一个知识在后面的人生都能派上用场，这是件很神奇的事情。所以在第一份工作中，你要培养自己的学习能力，构建知识体系和能力体系，这样即使你将来转换行业，这些知识和能力依然可以迁移到新的工作中，你的时间就没有浪费。
说到人脉方面，我要拿马云举例，他的第一份工作虽然是大学老师，但也正是因为在这份工作中认识了一位西雅图的外籍教师bill，才从聊天中知道世上还有互联网这个事物，打开认知大门。后来马云才去到国外，真正看到互联网，看到了未来。
尽管第一份工作可能和最终你从事的行业没有关系，但其实我们在每个工作中你的做事态度、学到的知识、遇到的人脉，都决定了你未来发展的走向。
既然选择第一份工作像抽签，如何抽到上上签？
什么是上上签，有人可能会说：“当然是工资高、自己喜欢、平台大，还离家近的工作啦！”
普通人很难一毕业就找到满足以上所有条件的工作。
看到过一些学者会站在不同的立场做出分析：
第一份工作要找工资高的，因为前期的工资是基础，决定了以后的薪资发展。也有人说第一份工作的工资不重要，更重要的是积累经验。有人说第一份工作要选大平台，因为大公司培训机制好，以后跳槽简历好看。也有人说第一份工作要找小公司，小公司灵活，锻炼的机会多，成长更快。
你会看到，站在不同的立场看待找工作这件事，谁说的都挺有道理的，但是难免片面。因为每个人的自身情况不同，大家不可能都是单一的剧本。所以我不会说工资高的工作就一定好，平台小就一定不好的话。
我想说的是，第一份工作首先要选择自己喜欢的，如果不喜欢你很难享受其中发现其他的机会。除此之外，通过本文的论述想表达的是，无论是什么样的工作都可能抵达成功，但要记住以下4点：
1. 在工作中要开阔自己的眼界，不做井底之蛙。你做了服务员，但不代表一辈子都是服务员，你还可能是下一个“小岳岳”。
2. 在工作中要更好的认识自己，发现优势，寻觅更适合自己的行业或岗位。职业不是一个定终生，而是在不断调整的，你要觉察自己的优势和社会的变化。
3. 在工作中链接人脉。人是纽带，一个人的一句话可能点醒你，马云就是最好的例子。
4. 随时保持好奇心。不要安于现状，笃定自己有一个美好的未来。
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