从进化论来说,小个子人群其实是自然选择的结果。我们老家有句谚语:“腰长肋骨稀,长大必定是个懒东西”虽然有点片面,但从另一个侧面提示:个子矮的人也不要自卑,只要勤奋努力,也会生活得很好。

很多小个子人群都存在普遍的家族矮小史。从地域分布来说,南方人普遍比北方人矮小。越靠近赤道,动物的身型也越小只。沙漠狐体型比北极狐小。东北虎明显大于华南虎。

生物进化论的十大特点(从生物进化论来看小个子人群的生存优势)(1)

东北虎

生物进化论的十大特点(从生物进化论来看小个子人群的生存优势)(2)

华南虎

一、就动物界来说,体型小有很多好处:

生物进化论的十大特点(从生物进化论来看小个子人群的生存优势)(3)

1.散热快,热量更容易传递到体外,因此更耐热。

2.食物要求少。身体小了,耗能也随之减少。面对恶劣的环境适应性更强。

3.对水资源的消耗更少。小个子需要的生活资源明显少得多。

4.小个子更灵活。同样是荒野求生,小个子往往行动迅速,上山爬树的本领也强得多。

道理很简单:一片荒原可以轻松养活一群田鼠,却不一定能养活一头雄狮。

二、小个子人群在人类社会的适应性更强

01.对环境的适应

生物进化论的十大特点(从生物进化论来看小个子人群的生存优势)(4)

而放眼我们现代的社会,有天灾——地震、洪水、火山喷发等自然灾害频发;有人祸——温室效应、全球变暖、外国一些地方局部动乱。

所以小个子人群因为生存所需资源少,一定更能适应恶劣的环境变化。

02.小个子的薪酬更低吗?

生物进化论的十大特点(从生物进化论来看小个子人群的生存优势)(5)

很久以前看过一篇文章,大概是说研究发现高个子人群获得的收入更高。其实这个调查也有一定的片面性。工资的多寡要看岗位,一些需要颜值的职位确实有身高的要求。高端一点的如飞行员、特定运动员(如篮球、足球),但这些职位的需求比较比较少。比较普遍的职务如售楼部军人、保安、护士之类的。

小个子人可选择的高端岗位也挺多:大多数岗位如医生、企业家、程序员什么的是没有身高要求的,只要你智商高或者肯努力,一定会有不错的待遇。我们单位有个女医生挺矮的,之前妇产科还没分科的时候,给人做剖腹产还需要垫个小板凳。有个麻醉师也矮,现在人家技术好了,跳槽去了省城大医院。

放眼我过去的那些同学,小个子男生们都聪明机灵会钻营。有的开了工厂、有的做了证券中介、有的开了家庭农场。而曾经那个高大、帅气(是无数女生的偶像)的班长却还在小镇的街头卖水果,看样子真替他着急。

三、对孩子的身高焦虑是普遍现象

生物进化论的十大特点(从生物进化论来看小个子人群的生存优势)(6)

现在身高焦虑的人越来越多了,也许自己年幼时因身高问题受了不少歧视,把改善身高的希望放在了下一代身上。改善睡眠、增加营养、加强锻炼似乎效果不太明显,于是又把目光瞧上了生长激素。

我们单位一位个矮男同事已经给自己的孩子安排上了生长激素,观望的人群还有很多。

四、个人意见:

生物进化论的十大特点(从生物进化论来看小个子人群的生存优势)(7)

生长发育是一个自然的阶段,如果确实缺乏生长激素(如侏儒症),严格掌握适应症合理应用也是可以的。

但是只是为了改善家族遗传性矮小,就用上生长激素,它可能引发的副作用,你能替你的孩子承受吗?

我的老公,因为他的母亲家族身高普遍偏低,他的身高也在1.61,但他却是个事业、家庭兼顾的人,我们的婚姻生活比较幸福。现在两个孩子的身高也在低位水平,对于孩子的身高我们不打算做过多的人为因素干扰,只要他们能健康快乐地成长就好了。

五、什么才是改善下一代基因的正确方式:

生物进化论的十大特点(从生物进化论来看小个子人群的生存优势)(8)

鼓励孩子找一位个子高的配偶(无生长激素接种史),后代是高个子的几率会大大增加。我们办公室就有这样一个例子,父亲很矮,但妈妈高,女儿也高。

总结:顺应自然的选择,也是最好的选择。

小个子人在幼年虽然受到一定的歧视,普遍有自卑心理,但只有知耻而后勇,才能更好地激发生命的活力,干出一番出小个子人的“大事业”!

生物进化论的十大特点(从生物进化论来看小个子人群的生存优势)(9)

,