功能：1、鉴别功能；，我来为大家科普一下关于绩效考核的主要应用在哪里?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
绩效考核的主要应用在哪里
功能：
1、鉴别功能；
2、目标功能；
3、验证功能；
4、激励功能；
5、选拔功能；
6、标准功能；
7、规范功能。
作用：
1、绩效考核是 合理使用人才的基础。
2、绩效考核是 岗位结构调整的重要依据。
3、绩效考核是激励员工奋进的动力。
4、绩效考核是实施人才培训的依据。
5、绩效考核是组织完成各项工作目标的重要手段。
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