不过多赘述，直接进入主题。
移动公司就是典型的国有企业的代表，这个问题其实就是找工作是要选择国有企业还是选择事业单位的区别。我觉得这个问题不能一概而论，要看你对于自己的个人发展的规划。
1、移动属于大型的国企，也就是央企。
公司规模非常大，全球百强企业，全年净利润可以达到千亿元以上。但是受限于他是属于国企，其实企业赚多少钱都是国家的，不属于企业的员工，也就是说企业每年赚多少钱和员工收入关系不大。
那么作为移动的员工有什么优势呢？
在这么大型的企业里面工作，制度相对比较完善，公司的管理模式相对比较成熟。
毕竟要管理这么大的企业，不像小型的私营企业一样，不能是完全靠老板或者管理人员的个人能力，需要的企业文化和企业制度来管理和激励所有的员工。
2、一般事业单位是受国家行政机关领导。
没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织。
事业单位的单位性质天然的决定了他不需要考虑是否赚钱，因为他本身就是承担了政府那些不赚钱的公司事物，员工的日常工资支出都是由政府财政来承担。
1、事业单位工作相对于移动会比较的轻松，因为不需要考虑盈利问题。
2、事业单位的管理偏向政府职能化，移动的管理偏向市场的竞争化。
3、相对于事业单位，移动工作相对容易出成绩；对于没有背景的人来说，移动相对事业单位更容易通过努力工作获得晋升。
4、事业单位相对移动在工作中心理压力较小，更适合培养个人的兴趣爱好。
通过以上的分析，个人从过精致人生，不追求名利，但求稳定的角度来说，还是比较适合选择事业单位。对于想要接受挑战或者后面打算换工作的同学来说，比较适合选择移动公司。
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