单位环境的适应期
岗位任务的熟悉期
角色转换的磨合期
三者交织，如何帮助官兵实现“软着陆”?
新岗位、新任务、新角色、新考验
当挑战来临
怎样帮助战友度过成长中的“颠簸坎坷”
要想深入“兵心”，唯有真挚用心
下面就请跟随小编一起
看看这个单位如何用真心真情
助力官兵轻装前行
以心塑形
撕掉新排长“水土不服”的标签
从军校学员到基层排长
从教室课堂到训练场上
“一颗星”的道路
既要仰望星空谈理想
更要沉下心去干实事
整齐划一
从整齐划一的摆放到严扣细究的内务
从日常训练的组织到文体活动的构思
既要给新排长“登台表演”的展示舞台
也要时刻做好“缓解压力”的引导交流
谈一谈，对基层了解了多少？
说一说，对未来规划了多少？
从交流谈心中掌握思想变化
在日常生活中做好教育引导
细微处树牢意识，点滴处抓好养成
在一次次加钢淬火中
他们撕去“旧标签”，洗去“书生气”
培养出向实战看齐的“军味”“兵味”
以心助行
开启新士官“接续奋斗”的篇章
军衔的变化见证了军旅的成长
留队士官如今已迈上新的征程
如何避免“船到码头车到站”的躺平思想
怎样保持“留队以后不松劲”的积极活力
一场专题教育
谈一谈，如何在自励中锤炼本领
一次交流谈心
聊一聊，怎样在工作中找准定位
结合专长特长
提供“施展拳脚”的机会平台
综合能力素质
制定“个人专属”的培养方案
戴上新的军衔就要担起更多使命与责任
选择继续前行更要只争朝夕，不负韶华
以心换心
突破新兵“第三适应期”的壁障
全新的环境，陌生的战友
不同的岗位，复杂的挑战
一段时间的训练生活
新战友的心中充满着疑惑和担忧
在老单位我是尖子兵，而在新单位我只能排在中游。
内务标准和老班长比相差太远了，我也能叠出来像他们一样的标兵被么？
班长说，让我有什么疑问就大胆问他，但有些话我真的不好意思说出口。
大家不要慌，骨干有妙招
唠唠家常
听听战友的心理话
聊聊人生
规划成长的一二三
他们用谈心交流打开心灵的窗户
专心聆听，以心换心
细致耐心，以情带兵
心贴心的交流
消除了官兵彼此间的隔阂
点对点的指导
拉近了心与心之间的距离
不再将“过得好”
当作适应新环境的唯一标准
不再把“跟得上”
看作为顺利接轨的特征表现
营造“以队为家”的归属感
培养“舍我其谁”的事业心
看新战友
有没有未来我来的奋斗激情
听新战友
有没有建功军营的雄心壮志
当他们心中有了胆气
眼中有了灵气，身上有了虎气
“第三适应期”的壁障终将轻松打破
执起“奋斗”的笔
拼搏的篇章未完待续
扬起“坚持”的帆
梦想的航船扬帆起航
坚定携笔从戎的无悔选择
扛起矢志强军的使命担当
开启勇往直前的奋进之姿
无愧于今天的使命担当
不负于明天的伟大梦想
在前进的道路上
我们携手同行，从心出发
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