今天咱们来说一说关于个人档案在退休时发挥的作用。对于退休的条件,可能很多人都知道需要满足最低缴费年限。但实际上在办理退休的时候,我们需要注意的问题和细节有很多,而其中一个非常容易被大家忽略的就是个人档案。但是个人档案在退休的时候是必须要被审阅的,如果没有个人档案,那么很有可能会影响你的正常退休。尤其是对于企业职工来说,个人档案更要重视。一般国企的单位和机关事业单位的人群,他们的个人档案基本上都在自己的单位保管,对于这类人认定的主要就是2点,第一点是法定退休年龄,第2点是你的视同缴费年限。

办理退休时要提供个人档案吗(个人档案有多重要)(1)

而这个法定退休年龄就涉及到身份证上的生日和档案中的生日信息。之前我们就强调过,个人档案和身份证信息如果不匹配,那么最终将会以档案信息来定。比如说,一个人的身份证年龄比档案里的年龄大,他以为自己达到了退休年龄,申请退休。但实际上,在退休认定的时候,要以档案里的来确认。所以这个人,就没办法办理退休,只能等到档案的生日到了退休年龄时,才能正常办理。尤其是在过去,信息数据不发达,很多人的身份证和档案年龄都不一致,这个时候就要特别引起注意了,因为不会按照身份证的生日给你办理退休。而且,如果存在我们上述说的情况,那么很可能会赶上延迟退休。毕竟,现在延迟退休已经开始试点了,对退休人员的影响那是不言而喻的。

办理退休时要提供个人档案吗(个人档案有多重要)(2)

除了年龄之外,还需要注意的就是视同工龄。所谓视同工龄是对于企业单位工作人员来说的,只要是在1992年之前参加工作的,都可以拥有。而对于机关事业单位的工作人员来说,视同工龄的判定年份更近一点,只要是2014年9月份之前的工龄,也都可以算作是视同工龄。不过这个视同工龄的认定,必须要通过个人档案来判定。所以,如果你没有个人档案,或者是个人档案没记录这些,那么即便你真实情况符合,也没办法判定。退休时自然会影响到工资待遇,毕竟对于视同工龄来说档案就是唯一的凭证。

大家千万不要小看档案,有很多人甚至都不知道自己的档案到底在哪,对于上面的信息也根本不清楚。在办理退休的时候,不知道这些细节,导致办理的时候出现各种各样的问题。虽说并不是没有解决办法,但是这些解决办法需要我们跑公安局,人社局,补办各种材料,相当的麻烦,还不一定就真的能办成。所以对于个人档案,大家一定要引起重视。避免自己在办理退休的时候,出现问题。

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