职场上遇到一个好上司好老板，工作即使再累也很有安全感，个人成长和职业发展都比较顺利！可是一旦跟到错的人，不仅身心疲惫还会影响前途，以下这6种上司或老板遇到的话，别怀疑！别考虑！赶紧逃吧！
1：有功劳他领，有问题你担责
偶尔把功劳让给上司很多时候其实也无所谓，他好团队就好！但是三番四次都出现事情明明是你做的，他向大家汇报时却对你只字不提，然后有问题又赶紧撇清自己只想到自保，这种人跟到就是倒霉！
2：只安排任务不指导
虽然下属是来替上司解决问题、分担任务的，但是总不能只知道给下属派活，却从来不指导。有些上司甚至有私心不想“教”多避免你成长太多威胁到他，有些可能就是本身业务能力不行，所以怕指导就露陷了。
3：职场PUA
可能还是很多人不知道何谓职场PUA，大家可以看看Play编辑之前分享的这篇：职场｜太认真就输了！盘点职场最常出现的5个PUA套路 , 上司动不动就打压你、否定你，让你在工作上产生很深的自我怀疑，这种就是PUA！做不好做不对的话可以沟通可以商量，采取自信心打压这种方式真的很要不得！
4：随时变脸
你有价值他需要你的时候就对你百般夸奖，甚至会拉拢你！等到你的价值被利用完，或者他找到更好“控制”的人选之后马上变脸，直接将你给边缘化。
5：没有同理心
完全无视下属的需求和感受，有事没事要求加班、下班后和周末都会收到他的信息询问工作事宜，最可怕的自己工作狂还是将员工随时on call视为理所当然。当下属有事想要请假时，他却总是以人手不足、工作紧急为理由，要你以工作为重。
6：暴躁型人格
跟到暴躁的老板，天天上班犹如踩地雷的感觉，不懂他几时会爆发成天担惊受怕着！而且这种上司很常无视你的贡献和努力，习惯用辱骂和咆哮来打击你的工作热情。如果你遇到的是这种类型的上司，除非你有受虐倾向，不然还是赶紧离开为妙。
