尽管随着世界不断的发展，人们的素质提升了很多，但即使这样，依然还有一些比较丑陋的行为，并没有完全消失，像是对于女性的歧视，在很多国家都存在这个问题，对于身体残疾的群体，不仅不尊重，还肆意的嘲笑甚至用言语侮辱，还有找工作面试时，遇到的年龄歧视，这些现象都是仍然存在的，小编整理了一下，现如今，世界上依然还存在的，8个很“丑陋”的现象！
1，男女不平等
尽管随着社会的进步，男女的地位也逐渐平等，但即便如此，社会上一些针对女性的潜在歧视，还是依然存在的，比如有的公司招聘岗位，就更加倾向于男性，工资待遇方面，女性也不如男性，这一点在日本尤为明显。
根据一项调查，在日本很多人都普遍地认为，女性更应该在家里相夫教子，认同男性薪酬高于女性，而在印度以及阿拉伯国家，女性的地位则更加低，因此从这方面来看，男女不平等的现象，实际上还是存在的，只是不同于以往那样明目张胆而已！
2，歧视纹身
在我们传统的观念里，人们对于纹身内心都是很排斥的，潜意识里会认为有纹身的人，品行都不是很好，也正因为这样的刻板印象，有纹身的人，往往会遭受一些的歧视，比如，找工作时，雇佣单位就不愿意招聘这样的群体。
选择当兵时，因为纹身也会在体检过程中，被无情地淘汰掉，其实纹身完全是个人的兴趣爱好，有的年轻人通过纹身来展现自己的个性，这是很正常的事情，如果非要认为纹身就是坏人，严格的来讲，这种观念是很荒谬的。
3，统一的美丽标准
虽然我们总是说美丽的标准不应该是统一的，毕竟每个人对于美女的理解也是不一样的，有的人认为瘦为美，而也有的人则是认为胖为美，但在现如今，人们普遍对于美丽的标准却是统一的，已经完全模板化了。
如果你达不到这个标准，或者对于这个标准产生异议，都会被视为是错误的，也正由于这一点，让很多女性失去了自我的审美价值，变得更加趋同，其实对于这种“丑陋”的现象，还是需要做出一些改变的。
4，不尊重残疾人
残疾人是很不幸的，因为先天或者后天原因，造成了身体方面的缺陷，失去了正常人的行动能力，因此社会对于这类群体，要更加的尊重和关照，让他们感受到社会的温暖，但有的时候却无法做到。
因为有些人，不仅不会对这些残疾人，展现出爱心的一面，相反还会恶语相向，喜欢嘲笑对方的缺陷，来满足自己的虚荣心，这种行为是极其没有礼貌的，也反映出个人的低级素质，自然会遭到更多人的唾弃。
5，种族歧视
相信很多去往过西方国家留学的学生，在当地都会遭遇过一些种族歧视的情况，有的是比较明显，而有的则是比较隐性，虽然西方国家一直自诩包容性最好，最公平的国家，但是从他们的内心，还是无法抹去自傲，“种族优越”的心态。
像有一些白人群体，对于世界上其他族群，都是抱有轻视的态度，会做出一些歧视行为，这种“丑陋”的现象，其实一直都存在，根本无法消除，就像世界上的贫富差距一样，虽然这个比喻不恰当，但事实的确是这样！
6，认为妇女做家务是理所应当的
虽然在现如今，有一些男性在家里也会做家务，但更多的情况下，女性做家务的比例，肯定要更高一些，在世界上很多国家的传统观念里，还是认为“男主外女主内”，女性在家里做家务是理所应当的，那么这种观念是正确的吗？
答案是否定的，因为随着时代变迁，这种传统的老观念，就显得与时代格格不入了，女性其实能做的事情，一点也并不比男性少，特别是现代女性，她们的工作能力也是很强，收入并不比男性少，所以对于那些认为妇女做家务是理所应当的人来讲，这种想法就是错误的，也是对女性的一种不尊重！
7，超重是一种“耻辱”
不可否认，体重超重是非常不健康的，它会导致一些疾病的出现，但是即便如此，也不能认为超重是一种“耻辱”，然而在一些影视作品里，都会把超重的人，形容成一种异类，会受到他人的嘲笑和欺负，像韩国电影《丑女大翻身》就是这样的典型，其实这种价值观，完全是错误的，因为美的标准是不同的，不能拿自己的标准，却嘲笑其他人，这本身就是极其荒谬的。
8，年龄歧视
你有没有因为自己的年龄问题，而找不到想要的工作呢？其实这种情况在现如今并不是罕见现象，我们都知道，有的公司就明确表示，35岁以上的员工，会被无情地辞退，即便不被辞退，也会受到公司的排挤，处处受到不公平的对待。
还有的公司在面试时，都会首先考虑年纪比较小的面试者，而对于年龄大的面试者，基本上也都不会考虑，年龄歧视已经和女性歧视一样，成为了社会上的“潜规则”，对于这种现象，我们需要引起重视！
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