是否存在延迟退休的情况（延迟退休在悄悄的进行）

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上月末江西南昌市社保局发布一则公告，2011年6月30日前有以企业职工身份参保缴费记录的女灵活就业人员可在50岁办理退休，否则

均是55岁才能办理。

今年三月，江苏人社厅发布了苏人社规【2022】1号规定，曾为原固定工的，或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的，或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的女灵活就业人员，才能50岁退休。

去年，山东省也出台相关规定，只有曾在企业工作过10年的以上女灵活就业人员才能在50时办理退休。

逐步提高女灵活就业人员50岁退休门槛算不算对她们退休年龄的延迟？目前全国各地对女灵活就业人员退休条件并不一致，估计其他各省市近期都会对此类政策进行更新吧。建议以灵活就业人员身份缴纳社保的女朋友们，多关注本地政策，提前规划，提前准备。