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以前我们都听过一句话，
老老实实做人，本本分分做事。
可惜，大部分人都把这句话听成了，
要做老实人。
倒不是说老实人有什么不好。
只不过很多时候，老实人都是被欺负的主要目标。
尤其是在职场中，
老实人如果不改掉这4点，
那么会被别人一直欺负。
我原来的单位有个同事小A，
做事细心、认知、一丝不苟。
对待工作上的事情，
小A都是自己一个人做亲历亲为。
遇到自己不懂的东西，小A也都会自己去学习。
结果搞得自己非常的累。
有次领导问他一个工作为什么没有完成，
他说，里面要用到一个软件，不会用，正在学。
结果领导听了，不好发火，问了一句话：
你知不知道老Q会这个软件，你为什么不请他帮忙？
结小A说：我知道老Q会，但是我怕请他帮忙麻烦到他。
其实，从个人角度上来说，
一个愿意学习的下属，每个领导都非常喜欢。
但是领导需要的是把事情做完、做好的下属。
职场中的工作，需要学会找别人帮忙，
如果凡是怕麻烦别人，最后倒霉的还是自己。
只有麻烦了别人，人情才会产生，
这样关系才会越来越好。
奉劝各位老实人，工作上的事情，
不要怕麻烦别人，能让别人做，就少自己动手。
我的同事小Q，人很好，很好讲话，也很善良。
可是在我看来，善良的太过了。
有些同事，对小Q提了一些要求，
小Q立即就做了。
甚至有些在我看来是很不合理的要求，
小Q也没有任何怨言。
有一次，我和小Q说，
有些东西，你自己要把握好，
不能是别人说什么你都说好，要有自己的看法。
结果小Q却说，如果我的看法和别人的不一样，得罪人怎么办，
我当即就无语了。
大多数职场老实人，有一个共同的特点，
太在意别人的看法，深怕让别人不满意，怕得罪人。
其实这样的老实人最累。
奉劝各位老实人，别人的看法可以听，
但是更要在乎自己的感受，
只要自己不伤害到别人，
别人想怎么说，我们控制不了，都随他们。
还是小Q，我曾经不止一次的告诉他，
不用太在乎别人的感受，做好自己就够了。
但是小Q不愿听。
尤其是在工作上，因为太好说话，
别人请他帮忙，他都会答应下来。
结果他自己的工作不但没做好，
反而还要做很多别人的工作。
而这些他帮别人做的，做好了就换来一句谢谢，
做不好，同事就各个甩锅到他头上，
就连领导也为此说了小Q好几次。
这也让小Q是越来越狼狈和疲惫。
大多数职场老实人，
是不会拒绝别人的要求的。
他们既想把人际关系搞好，
又怕得罪人，于是就有苦了自己。
奉劝各位老实人，一定要学会拒绝别人。
做好自己的事情就够了，
别人的事情，不能不帮，不能全帮，
量力而行。
原来我在一个单位，
特别有一种不好的风气，
很多人做事会担心，别人背后说话，怕影响不好。
意思是，这是自己要深思熟虑，
要考虑别人的感受。
乍看之下，好像一点问题都没有，
可是实际上来，确是怕自己的新形象，
因为人言，而出现人设崩塌。
职场老实人，恰恰就是这种人。
他们太注重别人的看法，
太在乎别人会说他们什么。
甚至别人一句话就能够决定他们。
想买个iPhoneX，担心同事说炫富。
想学一门课程，担心同事说装逼。
想多承担一点事情，担心同事说爱表现。
总而言之，老实人想和群，
尤其是特别想有同事来认可自己。
于是老实人，小心翼翼、委曲求全，
甚至不惜巴结讨好别人，
为的就是想让别人对他有个好看法，有个好说法。
可是越是如此，别人越是不拿他当回事儿，
奉劝各位老实人，
不要把别人说自己的话看的太重，
做好自己的事问心无愧即可。
其实不是说职场老实人不好，
只不过，职场老实人，
因为自己的性格、脾气决定了，
他们太容易受到旁人的影响。
因此陷入到一个相对尴尬难堪的局面中。
所以，老实人如果想过的轻松一点，
那么上面这4点一定要改掉。
否则会别人别惹欺负一辈子的。
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