子曰：“先有司，赦小过，举贤才。”《论语》新言“子路”之二，萝卜/摄影
仲弓为季氏宰，问政，子曰：“先有司，赦小过，举贤才。”曰：“焉知贤才而举之？”曰：“举尔所知。尔所不知，人其舍诸？”
冉雍，字仲弓，孔子弟子。
仲弓在季氏的采邑（季氏的属地，名“费”）做个地方官。
仲弓问孔子执政之道。
孔子说，你既然作为一个地区的地方官，应该先把管理事务相关的管理职能确立，管理职位确定，职位规范明确，之后就可以招贤纳士了。而且，在任用贤能的过程中，要有一定的“宽容度”，要允许这些贤才在一些细枝末节的地方犯错误。
仲弓问孔子，您说“招贤纳士”，我怎么知道这些贤才在哪里呢？哪里又能找到他们呢？
孔子说，你就举荐和选拔你认识的，在你周围的人才就可以了。至于你不认识的贤才——你只要把你管理的规矩定好，你要的职位与职能定好，而且人们又知道你格局大，有宏图大量，自然会有更多人举荐他们认识的贤才，甚至是自荐了。你根本不用发愁没人才到你这里。
《论语》“为政”篇，“子曰，为政以德，譬如北辰居其所而众星共之。”——以德为政，“先有司，赦小过”，贤才归之。有牵头的，有表率，人才自然来归附了。
《论语》“泰伯”篇，“子曰，不在其位，不谋其政。”——不在其位，不谋其政，但谋其政，就务须在其位！孔子对仲弓说，你把事务都安排（“司”）好了，自然就有合适的人选出现了。
笔者按，看孔子谈“行政管理”，貌似并不难，都是由己及人，由周围人及更多人，关键还在这个管理者自己的格局与修为，他有格局、有高度、有办法、有出发点……后面的事情，水到渠成。
萝卜/文
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