最近一段时间,真的是发生了很多事情。因此,我想聊聊一个词,叫“底线思维”。它到底是什么?我们怎么把底线思维发挥得更好一点?

为什么职场中需要底线思维?

底线思维可以用我们之前讨论过的一个概念来试着理解,那就是“边界”,换一句话说把职业生涯真的考虑起来的时候,所谓的边界并不仅仅是向前的、向上的,还有一个很重要边界是,我的下限到底在哪里?

也许一个人在工作当中试着用一些突破下限的方式获得了暂时的成功,但作为那个局里面的或者旁观者,有可能要问自己:下一次再遇到了这样的情形,我还愿不愿意突破我的底线?或者我愿不愿意面对一个突破自己底线的客户、供应商、部门的同事……?

所谓的底线和下限是一个意思,这个意思指的是我要不要去做一些突破我自己设定的事情。在商业上对一个人是有设定的,这个人至少是应该怎么怎么样的。

在一个职位中,也是有些最基本的、不能不做的事——比如说一个会计至少要做到每个账都应该是对的;一个行政人员可能要做到每天至少8:30要过来开门;对人力资源部的人来说,他至少要做到“看了每一份简历才开始去选要找的人,而不是闭着眼睛随便挑”……

极致追求效率,很可能“离死不远”!

我在培训和辅导的时候,经常会问:有没有可能,一些团队会因为一些特别重大的事放在前面,而忘了自己其实是有一些基本操作可以做的?

大概在两三年前,我们给一个十几个人的小团队做辅导。我们一起在讨论他们工作当中最烦恼的事的时候,有个总监突然说:“季老师,我觉得我们坐在这里谈没有意义,没有带来钱;而且这个讨论没给我们带来什么很明显的变化……”

我觉得特别有趣,在工作当中,底线思维被慢慢的另一个思维所取代,叫做效率思维。人们经常会问这件事情到底有没有用?有没有效率?而不是关心这件事情的底线是什么?

我当时半认真半开玩笑问那位总监,“你是不是觉得吃饭也很没意义,睡觉是不是也很没意义,因为它们没给你带来什么东西?”

没想到他居然回答说:是的!每天吃饭的时候就在想,我要快点把饭吃完;而要睡觉的时候,我经常在在问自己说能不能睡少一点,好早点起来……

面对这样的答案,我想了想,回答说:“你不肯吃饭、不肯睡觉,那离死就不远了!因为你忽略了人生当中没用的、而实际上对你活下去很有价值的事。在死之前,每个事情都有用;既然你觉得这些都没用,那你肯定离死很近。

人生是需要有起又有落的,要活久一点,还是死的快一点,你来决定?”

这个总监一下子没明白,但是旁边的老总特别有感触的说,“哎,季老师你这么一说,我们整个公司都好像在往一个不停地耗尽能量、往前冲的那个状态。

我们不舍得放过每一分钟——经常开会,一定要讨论到很清楚、很明确;我们每个人都恨不得把自己所有的时间都花在这上面,不吃饭,不睡觉……

照你这么一说,其实我们是太急着把所有的事情去做完,而没有去把可以休息、无用的时间拿来去做一些对自己其实是很重要的事。”

我说,是啊,人生当中很重要的一些事情其实是没有用的,比如吃喝拉撒睡,重要、但没用。所以你们连人都不做了,那怎么能做好生意?

职场必须坚守的底线有哪些(职场生涯有没有下限)(1)

我经常问很多企业家一个问题:作为一个人最基本的事情是什么?有什么是你作为朋友、家人,一定会做的事情?如果这些事情你都不做,那么在商业上有可能离死就不远了。

人生当中有很多事情是作为自然人一定要做的:比如我们挣了钱就要去交税;婚姻有了个承诺,那就不要做越轨的事;既然给了朋友特别重要的支持,那就要履行到底……这些可能就是类似于吃喝拉撒睡之类的无用的事。

底线可能就是那些看起来没有用,但其实是很重要的东西,千万不要忘了它们。

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