本人4月通过企业合规师考试，特别想搞清楚拿到的证书什么性质、有没有含金量。这不查不打紧，一查差点把自己绕晕。网上有不少介绍职称、职业资格、注册执业资格、职业技能等级、专项职业能力的文章，但都不完整。费了一番功夫，终于搞懂。直接上干货！
职称：计划经济时代的产物，指专业技术人员的专业技术水平、专业能力、专业成就的等级证明，通过提交材料评审、统一考试（以考代评：部分职业以通过职业资格考试代替职称评审）、考试和评审结合等方式取得。一般分为初级、中级、高级（又分为副高级、正高级）四个级别。其中副高级、正高级分别对应副教授、教授级别。职称证书数据由各省人社厅统一管理。目前，人社部已开发、试运行职称查询平台（www.12333.gov.cn），登录后进入“在线服务”的“人才人事”板块使用职称查询。由于职称评审涉及答辩、调薪、荣誉、名额等诸多因素，必然无法做到公平，必然涉及熟人关系、裙带关系等。总之，要想通过评审，高质量论文、高光业绩才是王道。通过中级职称评审，体制内通常可以享受科级待遇；通过高级职称评审，部分职业退休后可以领取更多的退休金。
中级经济师职业资格证书，等同中级经济师职称（以考代评）
职业资格：指从事某一职业所必备的学识、技术和能力的从业资格证明，通过国家统一组织的考试取得，有较高的权威性。上世纪90年代，随着改革开放深入，经济快速发展，各行各业需要大量人才，单靠僵化的职称评审制度无法满足市场人才需求，因此引入了职业资格制度（满足条件，谁都可以报考）。它规范了从业标准，为广大有真才实学的人才打开了就业、创业的通道。
2021年11月，人社部响应国务院“放管服”改革要求，公布了《国家职业资格目录》（2021版），合计71项职业资格（比2019版的国家职业资格目录减少68项），其中，专业技术人员职业资格58项（准入类31项，水平评价类27项），技能人员职业资格13项。专业技术人员职业资格一般分为三级：初级、中级、高级；技能人员职业资格一般分为五级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。通过中高级职业资格考试或职称评审，一般还是认定高层次人才的必要条件。
注册执业资格：指相应工作领域的准入类资格证书，通过考试评审取得。由政府组织实施、鉴定认定、颁发证书，难度大、含金量高。有了职业资格证书，并不代表可以执业。以执业律师为例：取得律师资格证书后，还须实习一年，提交材料通过司法局评审，才能获得律师执业资格。所取得的执业资格经注册后，在全国范围内有效。
根据《职业资格证书制度暂行办法》规定，执业资格实行注册登记制度，取得执业资格后要在规定的期限内到指定的注册管理机构办理注册登记手续。逾期不办者，执业资格证书及考试成绩不再有效。常见注册执业资格有：注册会计师，注册一级、二级建造师，注册安全工程师，注册造价工程师，注册电气工程师等等。
建造师注册执业资格证书注册记录（图片来源网络）
职业技能等级：对于《国家职业资格目录》外的职业（工种），由经人社部备案的用人单位、技工院校和社会评价组织，按照国家职业技能标准或行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，对合格人员颁发职业技能等级证书。职业技能等级证书由社会机构鉴定认定（一般的方式是考试）、颁发、政府监督。这在国企比较盛行。
2015版本的《职业分类大典》收录了1481个职业，多数职业都有五花八门的单位、院校和社会评价组织开展职业技能等级认定。很显然，职业技能等级证书的含金量低于国家统考的职业资格证书。企业合规师目前属于职业技能等级证书。
专项职业能力：经人社部备案公布的专项职业能力考核项目及考核规范，由相应考核机构实施的、对劳动者某一专项职业技能进行的客观评价考核活动。职业技能等级与专项职业能力应该存在部分交集。但专项职业能力更加针对下岗失业人员、转移就业人员、就业困难人员等群体。
母婴生活护理专项职业能力证书样式（图片来源网络）
持证上岗：一些法律法规明确要求，专业操作岗位、专业管理岗位必须先取得从业资格才能上岗。比如驾驶员、特种设备操作工、课外体育培训的执教人员、广播电视节目出品人、证券从业人员等等。
电工证（图片来源网络）
总结：不论是在校大学生、离校毕业生、职场新兵、职场老兵，考证是自我能力提升的有效通道。多考一些证书，对升职、加薪都有帮助。证多、技多不压身。原创不易，请长按点赞！
,
