本书的唯一目的就是帮助你解决你所面临的最大问题：如何在你的日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何击败人类的生存之敌－忧虑，以创造一种幸福美好的人生，我来为大家科普一下关于人性的弱点卡耐基读后感?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
人性的弱点卡耐基读后感
本书的唯一目的就是帮助你解决你所面临的最大问题：如何在你的日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何击败人类的生存之敌－忧虑，以创造一种幸福美好的人生。
－拿破仑·希尔（畅销书《成功法则》作者）
尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地去想－他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。激发他人的强烈需求天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事 — 给他想要的东西；天底下也只有一个方法可以影响人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。当你想劝说对方帮你做某件事情的时候，沟通方式的确很重要，不会沟通的人总是强调这件事对自己有多么的重要，实际上对方只会关心会给他带来什么益处。
所以在开口之前，先停下来问问自己，他能从中得到什么？
简单一句话，给他想要的！
我们的疲劳往往不是由工作引起，而是由于忧烦，挫折和不满等。如果你从事的是脑力工作，使你疲劳的并不是因为已经完成的工作量，反而可能是你还没有做的工作量。如果你经常会感到劳累，那么是否想过，到底是什么让你觉得累呢？精神病理学家宣称，大多数疲劳现象源于精神或情绪的状态。 “大部分疲劳的原因源于精神因素，真正因生理消耗而产生的疲劳是很少的。”
现代工作者的情绪因素是什么？喜悦？满足？当然不是！而是厌烦、不满，觉得自己无用、匆忙、焦虑、忧烦等。所以，忧虑、紧张、心乱才是导致疲劳的三大原因，而我们却常常以为是身体或精神的操劳引起的－记住，紧绷的肌肉本身就在工作。
所以，放松自己吧！节省精力去做更重要的事。每天晚上做一次反省，想想看：我感觉有多累？如果我觉得累，那不是因为劳心的缘故，可能是我工作方法不对。
忘记感谢乃是人的天性，如果我们一直期望别人感恩，多半是自寻烦恼。要追求真正的快乐，就必须抛弃别人会不会感激的念头，只享受付出的快乐。与其担心他人不知感恩，不如不予预期。感恩是极有教养的产物，你不可能从一般人身上得到。相反，施与而不求回报的快乐是他们得到的最大的快乐。
千万别忘记他人的姓名一种最简单、最明显、最重要的获得好感的办法，就是记住他人的姓名，使他人感觉对于别人很重要。多数人不记得姓名，只因为他们没有下必要的功夫与精力去记。他们给自己找借口：他们太忙。
记住他人的姓名，是对他人最大的尊重，它也是语言当中最甜蜜最重要的声音。因为每个人都希望自己被重视。现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂得或者忘记了一个重要原则 一一 让他人感到自己重要。
人类本质里最深层的驱动力就是希望自己具有重要性。
迎合他人的兴趣与人沟通的诀窍就是：谈论他人最为愉悦的事情。如果你要使人喜欢你，如果你想让他人对你产生兴趣，你必须注意的一点是：谈论别人感兴趣的话题。
那么当你面对忧虑时，应该怎么办呢？推荐运用亚里士多德法则，学会用下面解决问题的基本步骤来解决各种不同的困难。这三个步骤是：
1.弄清事实；
2.分析事实；
3.达成决定－然后依此行事。
希望对大家有所帮助！
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