【编者按】为充分展现各县（市、区）开展镇（街）“人才强基工程”工作成效，“人才发布”近期将持续推出镇（街）“人才强基工程”系列报道，聚焦各镇（街）人才工作新思路、新变化、新气象开展宣传，持续营造比学赶超的浓厚人才工作氛围，敬请关注。
近年来，新会区崖门镇坚持“创新是第一动力，人才是第一资源”的理念，紧抓引才、育才、用才、留才等各方面一体推进，为经济社会高质量发展提供了坚强的人才保障和智力支撑。
做好部署文章，精耕党管人才“责任田”
新会区崖门镇牢固确立人才引领发展的战略地位，精耕党管人才“责任田”，党委书记亲自抓、分管领导具体抓，党建部门指定专人负责牵头抓落实。出台《新会区崖门镇“人才强基工程”实施方案》，制定《新会区崖门镇领导联系高层次人才工作安排》，在规划编制、政策创新、机制创优上开足“马力”，使人才工作驶上服务崖门经济社会高质量发展的“快车道”。
党委会议研究讨论人才工作
做好育才文章，凝聚人才发展“新动能”
结合新会区崖门镇经济社会高质量发展进入快车道的动能需求和实施镇（街）“人才强基工程”的契机，与中山大学、华南理工大学、华南师范大学、南昌航空大学、五邑大学建立学生实践教学基地、项目攻坚等产学研合作。依托“青年夜学”“青年之家”和镇委党校，实现业务培训和工作交流常态化，先后组织开展人才培训30多期。先后引进广东省华立技师学院、广州华商职业学院、广州华立学院三家高等院校，引导高校增设机械制造、新能源汽车等技能类专业，实现育才用才“无缝对接”。
新会区崖门镇人才驿站
做好引才文章，打造产才融合“强磁场”
新会区崖门镇积极围绕产业发展聚才，围绕乡村振兴育才。积极支持园区、企业通过柔性引才、开门纳才、待遇留才，加强研发型、应用型、技能型产业人才队伍建设，共引进博硕士学历的高层次人才42名。依托新财富环保产业园的深厚科研基础，推动建成广东省博士工作站，依托江门大型产业集聚区（南组团）数字化创新服务中心和专家智库，构建完备的产业人才队伍。
博士工作站实验室
数字化创新服务中心签约仪式
做好留才文章，出台人才政策“升级版”
招人容易留人难，要真正留住人才，关键是要留住人才的心，新会区崖门镇通过加大人才资金投入，创新多项人才措施，给人才提供一个看得见成长方向、触摸得到成长阶梯、感受得到人文关怀的工作和生活环境，真正吸引和留住人才。一是出台“人才强镇”若干措施，全方位提供人才服务保障，以“拎包入住”的标准建设人才公寓，解决人才住宿要求。二是构建“三位一体”人才驿站体系，建立覆盖镇、园区、村三位一体的人才驿站体系，打通人才工作“最后一米”。三是设立人才服务专窗，畅通人才服务绿色通道，为人才提供政策咨询、就业创业指导、培训交流等系列服务。
人才公寓外部
人才公寓内部
下一步，新会区崖门镇将坚持党管人才原则，将人才培养、吸引、使用的优惠政策、措施落到实处，推动人才集聚与经济发展同频共振。新会区崖门镇简介
新会区崖门镇，隶属于广东省江门市新会区，位于新会区西南部，东与古井镇、沙堆镇、珠海市斗门区相望，南濒南海，西南、西接台山市，北邻双水镇。 截至2021年10月，新会区崖门镇共下辖2个社区、17个行政村，人民政府驻崖西社区。新会区崖门镇积极围绕产业发展聚才，围绕乡村振兴育才。积极支持园区、企业通过柔性引才、开门纳才、待遇留才，加强研发型、应用型、技能型产业人才队伍建设，共引进博硕士学历的高层次人才42名。依托新财富环保产业园的深厚科研基础，推动建成广东省博士工作站，依托江门大型产业集聚区（南组团）数字化创新服务中心和专家智库，构建完备的产业人才队伍。
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来源：中共新会区委组织部
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