鼠年的诡异现象（鼠目寸光说的不光是老鼠）

我们都知道几乎每个企业都会有储备干部这一说法，如果说管理人员为阳性的话，那么就要明白有一个阴阳规律，那就是阳极而阴，阳极而阴不光体现在战略上或者智慧上，再或者是在趋势上，还有一种我们不希望出现的结果，那就是“无”，天下没有不散的宴席，花无千日红人无百日好，三十年河东三十年河西，等等都是说明，我们眼前的一切都不会是永恒的，不光是在悲伤的时候用来安慰人，就是人在开心的时候，这句话同样管用。忠言往往是逆耳的，安慰当然为阴性，人们虽然是相对喜欢阳性，但是主要是自己的感受是阳性，对于希望当然别人用阴性来对付自己。而忠言虽然是为了他好，可惜逆着对方情绪，自然属于阳性，人们喜阳，但是人人都是阳性，这个社会是不现实的，对于别人相对希望对方为阴性来迎合自己的阳性才是真实的想法。

明白以上道理，自然就会懂得不会再执着眼前自己所看到的一切，对于管理人员未来肯定会走向没落或者衰败，这应该看成是情理之中的事情，所以这个时候，作为企业管理战略层一定要懂得阶梯管理队伍，这样才这样才能够做到前面队伍出现脱节的时候，才能够让后续管理队伍跟上去。

以上道理说起来可能容易，但是实际上做起来可能比较困难，我们人类也就匆匆几十年光阴，决定我们看问题往往会在短时间内看问题，试问有几个人能够有更高层次的思维来考虑问题，鼠目寸光说的不是老鼠，好多时候说的就是我们自己而已。