数字化营销培训心得(数字化营销人才)(1)

“数智者联盟” 线上训战营

灵活轻内训 | 混合微咨询 | 学习更高效 | 快速出成果

《从0到1打造企业数字化营销人才》

[线上训战营]

系统有逻辑,输出有支点,成果可落地

数字化营销培训心得(数字化营销人才)(2)

后疫情时代,疫情形势复杂多变,给企业的经营带来较为普遍的影响,同时也为企业运营管理层带来反思,若要将疫情等不利形势对企业的影响降至最低,则需要:抓住客户营销主动权,形成一套应对疫情常态化的营销体系,且在企业内部选育出一批具有“直播能力、短视频剪辑能力、文案编剧能力、活动策划能力、海报设计能力、数据分析能力”的新媒体营销“特种部队”,建立“数智者联盟”人才库,迅速掌握系统、简单、实用、快速盈利的新媒体营销方法,无论在有无疫情的状态下都能实现企业业绩稳定增长。在此背景下,特制定本学习项目《“数智者联盟”——企业数字化营销人才选育项目》,一个待在家里也能实践的线上的微营销课程。

数字化营销培训心得(数字化营销人才)(3)

● 成果1——内容产出:产出5-8个微信社群营销SOP手册、20-50条单人出镜口播类短视频、5-10个直播脚本、1套《微信、短视频和直播数据分析》简易手册。

● 成果2——人才产出:选拔出5-10名新媒体营销人才(主播人才、短视频剪辑人才、文案编剧人才、活动策划人才、海报设计人才、数据分析人才等),并对这些人才进行简单的人设包装打造,建立“数智者联盟”人才库。

成果3——标准产出:为企业沉淀一套新媒体营销(数字化转型)人才选拔标准。

福利:赠送20个不同行业的直播完整脚本。

数字化营销培训心得(数字化营销人才)(4)

项目特色:

特色一:系统

系统化梳理了当前市面上的互联网新媒体理念、方法、工具

特色二:实用

教学内容极其注重“实战、实战、实战”,没有废话,全程干货

特色三:速成

综合多门线下课程,截取其中精华、实战的部分,把实操的干货、方法、工具进行提炼萃取,力求学了马上就能用,马上就能出业绩。

日程安排:

数字化营销培训心得(数字化营销人才)(5)

学习方式:

采用线上班级制:每班主训人员:60人以下;辅训人员不限(只听课不做作业和评比)

数字化营销培训心得(数字化营销人才)(6)

项目成果产出:

数字化营销培训心得(数字化营销人才)(7)

成果产出1:微信社群营销SOP手册

数字化营销培训心得(数字化营销人才)(8)

成果产出2:辅导学员直播实战

数字化营销培训心得(数字化营销人才)(9)

成果产出3:5-10个直播脚本

(并赠送30个行业直播脚本)

数字化营销培训心得(数字化营销人才)(10)

成果产出4:20-50条单人出镜口播类短视频

数字化营销培训心得(数字化营销人才)(11)

数字化营销培训心得(数字化营销人才)(12)

成果产出5(人才产出):

选拔出5-10名新媒体营销人才

数字化营销培训心得(数字化营销人才)(13)

成果产出6(标准产出):

“数智者联盟”人才选拔标准表

数字化营销培训心得(数字化营销人才)(14)

成果产出7:

抖音电商数据分析手册和20份各行各业直播脚本

20天线上训战营(可根据企业实际情况调整)

线上6次,合计12小时以上直播授课

合计6次作业批改与点评辅导

2小时以上线上成果评审(PK大赛)

往期课程:

数字化营销培训心得(数字化营销人才)(15)

数字化营销培训心得(数字化营销人才)(16)

数字化营销培训心得(数字化营销人才)(17)

数字化营销培训心得(数字化营销人才)(18)

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