重庆水务作为国企中的“香饽饽”热度一直很高,随着武隆水务集团招聘公告的发布,这几天不断有同学私信小编,武隆水务值得备考吗?今天小编就和大家聊聊,水务集团到底值得备考吗?水务到底香在哪儿?

重庆水务

重庆水务集团股份有限公司是一家国有控股的大型上市公司,主营业务为自来水供应及污水处理项目的投资、建设和运营管理,业务范围遍及重庆市34个区县。截至2017年底,公司总资产201.21亿元。

重庆水务集团自来水公司待遇(水务福利有多好)(1)

  • 重庆水务集团招聘为什么热度一路高飙?在小编看来,除了重庆水务的报名门槛低即专科以上都可报考,再有就是他的待遇及福利了!正如人们私下常说的工作稳定、轻松,福利待遇好、发展前景广。
福利汇总

重庆水务集团:

录用上岗时用人单位与其签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,转正定级后全年总收入在8—10万元。

重庆市排水有限公司:

岗前培训,岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,转正定级后全年总收入在6—7.5万元。

重庆市三峡水务有限责任公司:

岗前培训,岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,普通员工转正定级后全年总收入在7万元左右。

重庆水务集团自来水公司待遇(水务福利有多好)(2)

重庆渝东水务公司:

岗前培训,岗前培训合格的方可正式录用。签订劳动合同(含试用期),足额缴纳六险二金(工作满一年后缴纳企业年金),享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,转正定级后按照重庆市渝东水务有限公司薪酬体系执行相关工资待遇。应届毕业生需与用人单位签订三方协议,取得岗位要求的学历证书后方与用人单位签订正式劳动合同。正式劳动合同签订之前需按照用人单位要求进行岗位实习,实习期间不缴纳六险二金。

重庆渝南自来水有限公司:

岗前培训,岗前培训合格的方正式录用。正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,转正定级后全年总收入在6—7.5万元。

重庆水务集团自来水公司待遇(水务福利有多好)(3)

重庆水务集团自来水公司:

岗前培训,签订正式的劳动合同,足额缴纳五险一金,可根据本人自愿申请参加企业年金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利。转正定级后全年总收入在6—7.5万元。

重庆渝水水务机械有限公司:

岗前培训,岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,试用期按照水务集团统一标准执行,员工转正定级实行基础薪酬 承包制。

重庆市渝西水务有限公司:

岗前培训,岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利。专业技术管理人员转正定级按照公布的各岗位职级确定;普通员工转正定级后全年总收入在6—7.5万元。应届毕业生需与用人单位签订三方协议,取得岗位要求的学历证书后方与用人单位签订正式劳动合同。正式劳动合同签订之前需按照用人单位要求进行岗位实习,实习期间不缴纳五险一金。

重庆水务集团自来水公司待遇(水务福利有多好)(4)

看完水务的福利待遇同学应该就知道水务“香”的原因了吧。福利待遇好、工资水平高,这样的小编也爱!重庆水务集团招聘公告即将发布,同学们做好准备了吗?这样“香饽饽”值得一搏哦。

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