近来，越来越多的60后即将退休，他们这代人为国家的付出是巨大的，为祖国的发展所做的贡献也是很大的。
但不同层次的60后退休人员，他们的退休待遇差距也是惊人。基本上是体制内的高于事业单位，事业单位高于国企，国企高于私企或民企。很多60后退休人员流露出一种无奈。在此也不想多叙，免得哪些退休金少的企业退休人员寒心。
但有有一个付出，国家必须给予补偿，那就是独生子女一次性奖励。从政府和事业单位退休的，基本上在退休时都能很快得到，国有企业也不是问题。但如果是从私营企业退休的职工，私企老板往往会以企业效益不好，拿不出钱来搪塞。有的私企老板甚至说，计划生育政策早就放开了，现在都鼓励二孩三孩了，你生一个孩子与企业半毛钱关系都没有。老板还说，当初搞计划生育要求独生子女，我的企业还没办呢，凭什么现在从我的企业拿钱奖励。弄得那些退休人员哑口无言，有的还灰溜溜地走了。
老板的言论是否符合政策，投诉这样的老板会有什么结局，这些姑且不论。单单说独生子女这件事，是特别是50、60后的人执行国家政策，只能生一个。计划生育政策在当时，是每个育龄夫妇必须严格执行的国策。与现在的企业一点关系都没有。
所以，我认为，计划生育政策里有关于退休后享有独生子女一次性奖励的内容，那么，除政府、事业单位、国有企业退休的人员，一次性奖励由所在单位支付外，其他人员退休，这项奖励均应该由国家支付。
