公务员报考怎么选择岗位最好呢？在公务员考试中，我们都是老百姓的孩子，对各个单位的情况知之甚少，对岗位之间的区别更是两眼发黑！眼花缭乱的岗位招录表。不同岗位的报名人数可能有天壤之别，面对众多岗位，很难判断岗位好坏和竞争力的大小。
因此，岗位的选择就直接决定着考试中的胜算，同时，选择报考什么样的部门、地区，以及具体的岗位，也关系到个人的职业生涯和人生规划。只有成绩出来的时候，才知道原来有这么多的竞争对手；只有上岸之后，才知道原来岗位是这么坑爹。
首先要考虑能否上岸，选错岗位有可能成为炮灰，与面试无缘。岗位限制条件越多考生就越少，竞争也会越小，上岸的概率就会越大。热门岗位上千人竞争，脱颖而出的却只有1人，考试机会和时间成本同样重要。鞋子合不合脚，只有自己知道，比如，有的职位招录1人，可能有10000人报名，9999人成了陪衬，当然这是极端的情况，有的考生笔试成绩很高，但是竞争对手都很强，自己没能顺利晋级，如果报考别的岗位，也许轻松进去了，这个还是含有运气成分在里面的。
在报考之前我们要想清楚自己的发展目标，来确定报考的方向，这个目标不是越高越好，而是要匹配自己，职位表下来以后，先筛选出符合自己条件的岗位进行填报，如果有自己喜欢的岗位，那就不用纠结，纠结的是自己喜欢的岗位太多。争取做到一次考试，终身受益。
公务员是事业编制，岗位本身千差万别，我们的经济发展不平衡，大部分人都会想要一个待遇高的工作，沿海地区财政收入充裕，公职人员的工作条件、工资待遇都很不错，生活环境也比较优越，坦白地说，基层岗位比较辛苦，特别是中西部农村地区，经济条件不那么优越，工作任务繁重但是补贴较多，生活成本较低。每年相比于省市级机关，基层的工作任务更为繁重，但是这几年国家越来越重视基层，也在为基层减负。干部晋升也需要基层工作经验，从基层升上去的比较实在，发展平台也不错，大家可以根据自己实际情况选择最适合自己的。
但现在的公务员的待遇越来越规范，已经基本实现同工同酬，从工资待遇上来讲，只要是同一个地方同一个级别的单位，不会有太大的差别。想要更高的待遇，主要是考虑岗位所在的城市。钱多事少离家近，是很多人的选择，离家近能和父母在一起，每天步行上下班，孩子有人带，吃父母做的可口饭菜，生活的幸福感满满的。
当然，酬劳与自己的付出成正比，想要追求一份高的工资，必然得付出更多的努力，每个人的追求可能不同，选择竞争压力小的岗位，可以尽快上岸！选择环境好的岗位，让自己舒适的工作！选择有前景的岗位，未来会更有发展！未来是一个什么样，谁也说不清楚，只要是为人民服务的，在哪里都会欢迎，只要不是为人民币服务的，到哪里都会发光。
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