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“在高海拔矿山调研3天，接连2天下井，每天坚持跑面5个小时走2万多步，跑面坚持爬竖井到采场深处，坚持在现场手把手指导。”一位近60岁的老领导，用不知疲倦的脚步和无比刚强的意志，诠释他们那一辈人艰苦奋斗的精神，用高效执行的担当和无微不至的关怀，书写对矿山工作的热爱与深情，他犹如巷道里一颗最亮的星，指引着迪庆矿业干部员工们奋发图强、努力拼搏。
这个老领导名叫韩睿，现任云铜股份总经理助理，认识他的人喜欢称他为韩老。笔者作为一名迪庆矿业新闻宣传工作者，跟着他跑了几次现场后，被他的人格魅力所深深吸引。尤其在2019年8月到迪庆矿业的一次停产整改及复产调研中，韩老为了掌握更多现场实际情况，不顾疲惫长时间在井下跑面的事情深深打动了与他随行的每一个人。
初识在网站，初见在羊拉
笔者对韩老的第一印象是在玉溪矿业的门户网站上，当时他是玉溪矿业党委副书记、执行董事、总经理，那时的玉溪矿业安全生产管理规范、指标优、效益好、职工幸福，已是很多同系统矿山企业对标学习的首选单位。但在云溪矿业网站上，还是有很多韩老到各矿山现场办公检查指导工作的新闻消息。从中也能看出韩老对现场工作的重视。
2018年4月调任云铜股份总经理助理后，韩老一直秉承勤跑现场解决实际问题的优良作风。已近60岁的他不惧路途遥远艰险，不畏环境艰苦恶劣，在不到一年的时间里跑遍了股份公司在天南地北的各矿山企业。2018年6月，韩老率队到迪庆矿业开展安全生产综合调研检查，笔者也第一次见到了韩老本人。在随后的时间里，韩老多次来到迪庆矿业检查指导工作，并每次都坚持下井现场检查指导安全生产工作。2018年12月11日的一次让人尤为记忆深刻，当时，迪庆矿业遭受金沙江白格堰塞湖洪峰灾害，进出矿公路损毁受阻，韩老为了把中国铜业及云铜股份领导对受灾干部员工的关心关爱及时送到灾区，从四川得荣绕行，翻过海拔4600多米的雪山，驶过蜿蜒崎岖的乡村公路到达了迪庆矿业矿区。
时刻把“严细实”带在身上
“你是我见过第一个在入井安全交接中把呼吸自救器的使用方法演示得这么熟练的。”8月6日早上下井前，韩老对公司副总工程师陈雷的入井前安全培训交接给予了肯定。从坐上车看每个人有没有按要求系安全带开始，他便一路观察着每一个环节的安全规范执行情况，对做得好的就表扬，做得不足的严厉指出纠正。
“你们一个一个进入，我看看门禁系统运行情况。”韩老站在井巷口，目不转睛看着电子屏幕，核对上面显示的信息。细心的他发现屏幕上还显示有已清退承包商的字样后，立即让随行的迪庆矿业管理人员落实相关情况。获知是后台系统还未删除完后，他要求立即整改，杜绝此类问题出现。
进入到井下各作业面，韩老边走边检查安全生产隐患及问题，用几十年积累的井下工作经验为迪庆矿业现场管理把脉问诊，出谋划策。井下“三线两管”如何规范吊挂、巷道支护如何安全标准、采矿作业如何优化、通风系统如何完善等等，他一路走一路查一路指导改进，切实用严细实的工作作风抓牢现场检查指导工作。
坚持将“教培带”送到现场
“我们作为管理人员，在找出问题的同时，要提出整改的措施方法，要切实服务到位，指导到位。”韩老在迪庆矿业井下调研检查中，查出的每一条隐患、每一个问题后都会明确具体的整改解决措施。
“韩领导就是一本井下安全生产技术工作的‘活字典’，和他跑面能学到很多东西。”迪庆矿业生产运行部副主任毕光祥这样说到。在井下调研检查的过程中，韩老会向随行人员提很多的问题，比如这个采场有多少矿量、品位多少、贫化率损失率多少、日常采矿技术和安全措施如何落实等等，如果对现场管理不熟悉，很难答上他的提问。这种方式，促进了现场管理人员责任心的增强。在提问的同时，韩老会结合现场实际进行手把手指导，把自己在多年工作中的所学所懂所会倾情相授。
韩老在自己率先垂范做好“教培带”的同时，还要求驻迪庆矿业现场工作组切实融入迪庆矿业职能部门，发挥好对专业业务工作的“教培带”作用，在迪庆矿业复产工作中积极发挥业务支持和督导作用。
勤于跑现场，关怀总相随
“我就要面临退休，能为党和企业工作的时间不多了，现在能多做一点是一点。”韩老的一席话让笔者动容。
在8月6日的一次下井中，韩老一行从早上8点出发，到中午13点多钟才出矿井，在8月7日一次下井中，韩老一行从中午14点出发，直到下午19点多才出矿井。这样的工作强度，对于年轻人都有些吃不消，但近60岁的韩老神情却未显露半点疲态。其实，笔者走在韩老身后，还是能看出高强度工作对他身体的影响，尤其下斜井台阶的时候，他的双腿显得有些颤抖。只是作为领导的他，从未把苦累挂在嘴边，从未将疼痛显在人前，总是把最好的状态、满满的能量传递给身边的每一个人。
“你们不用那么多人上来了，我和他们上去就行。”“你们累了就不用进来，在岔口等就行。”在和韩老井下跑面时，常会听到这样的关心叮嘱。到了采场，无论进入采场的人行竖井有多高、梯子有多难爬，韩老总会和现场管理人员爬上去检查交接技术和安全工作。而且，在他亲力亲为的同时不忘关心身边随行的人员。
“大家要认清迪庆矿业当前的形势，要在全力抓好整改的同时，积极做好复产的相关准备，只有实现安全有序稳定生产经营，职工的收入才有保障，职工队伍才能稳定。”在调研检查意见反馈会上，韩老的讲话句句不离迪庆矿业发展和职工幸福。看得出，从事矿山工作几十年的他，心里满满的牵挂都是职工。
调研组在迪庆矿业为期3天的工作饱满、节奏快、强度大，3天4场会议，3天均工作至晚上11点多，2次下井跑面共走10多个小时，为正在经历停产整改及复产攻坚的迪庆矿业干部员工做出了表率。尤其韩老，虽然已近60岁，但坚持带头跑面、爬采场，坚持在现场手把手指导，以不怕累不怕苦、求真务实的工作作风为年轻干部们树立了榜样。（普兆进）
责任编辑：岳曼
校对：赵亚杰
审核：苏畅依娜
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