不知道小伙伴们是否跟我一样,对书名中的“跃迁”产生了疑问呢?那就先来回答下这道题吧!

池塘里种满了荷花,荷花第一天开一朵,第二天开两朵,第三天开四朵,第四天开八朵...以此类推,每天荷花开放的数量都是前一天的两倍,第30天的时候刚好开满整个池塘。请问在第几天的时候荷花刚好开满半个池塘呢?

A.第15天 B.第20天 C第25天 D.第29天

答案是29天。

从第29天的半个池塘的荷花到第30天的整个池塘开满荷花,这就是一种“跃迁”。

如果用图来表示的话,就是下面这样的。

程序员跳槽的最佳方案(如何实现个人的)(1)

·跃迁是一种跨越式成长,一种能量激发下的突变。

·受到激发的突变,没有中间状态。

·如果把个人通过刻意练习、自我迭代而带来的渐进式进步叫作自我迭代,那么利用科技、社会系统的能量,快速跳跃式升级,则是自我跃迁

程序员跳槽的最佳方案(如何实现个人的)(2)

想要实现个人的跃迁,就要经历三个阶段:

第一阶段——认知跃迁

你是否有过这样的体验,之前一直搞不懂一个概念,在一次偶然的事件中,你突然联想到这个概念,你一下就整明白了原来这个概念是这个意思,似乎被打通了任督二脉的感觉。这就是认知上的跃迁。在这个阶段需要我们用战略上的勤奋取代战术上的勤奋,通过巧妙地利用科技与社会规律来放大努力成果。

第二阶段——能力跃迁

有了认知以后,我们会根据认知采取行动,一段时间以后,你会发现自己并没有因此产生变化,你都快要放弃了,但是突然有一天你发现自己的能力和水平上升了一个台阶,这就是能力跃迁。在这个阶段需要我们学会洞察趋势,借用趋势和规律的力量获得提升。

第三阶段——能级跃迁

认知和能力的跃迁是针对自己个人的内部,我们还需要得到外部的反馈,才能不断地迭代提升。因此,在一个长时间的积累和努力之后,你正确地做出了几个选择、换了几个平台,身价、能力和水平会突然上一个层次,看问题、做事情有完全不同的力道,这就是能级跃迁。在这个阶段,需要我们学会与外界的互动,获取足够的反馈,享受时代给予我们的红利。

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