又到了一年一度的offer发放季,你是否收到了美国梦校的橄榄枝?或是还在等待,等待心中梦寐以求的藤校接纳你?
中国留学生对于藤校的执着由来已久,每年都有大批的留学生选择冲刺常春藤盟校,甚至很多时候宁愿选择申请藤校中自己不是很喜欢的专业,也不愿选择一流或普通高校中自己感兴趣的拔尖专业。
那么执着于藤校究竟有没有意义?
名校的光环效应
最直接的,也最明显的优势就是“名校的光环效应”。名校毕业生都有一个共识,那就是毕业四到五年内,名校的光环效应会让他们在职场竞争中占据非常大的优势。
人们会因为你来自名校加倍重视你。
当人们无法通过短暂的接触深入了解你的时候,你的荣誉,地位,头衔等等就直接决定了别人如何评价你。这一点在名校毕业生身上最为明显,并且会被放大化。
以实习为例,普通的实习生在刚开始的时候很难受到重视,但当你有名校毕业生的头衔时,别人就会对你另眼相看,什么也会征求你的意见,这样你就能更快的获得机会,获得资源。
为什么重视你?因为站在巨人的肩膀上。
名校毕业生就是你的名片,而且这份名片的含金量非常高,学校长年累积下来的名声自然是主要原因,这背后是一代又一代校友打拼出来的,所以,你是站在巨人的肩膀上的。
很多时候,人们对名校气质的认知也会转移到你的身上。比如牛津、剑桥的贵族气质;哈佛的刻苦钻研,斯坦福的前卫与创新...
这些都会是其他人对你的第一印象,而其他人中很多是潜在雇主。
高质量校友人脉
在常春藤名校,每年各种的招聘活动非常多。向谷歌,苹果,甲骨文等世界巨头每年都将矛头瞄准了为数不多的名校(因为名校的数量就那么多,优秀毕业生也就那么多!)甚至连国内的腾讯,阿里都蜂拥而至争夺人才。
所以很多时候,名校的一大好处就是,机会多到你可以当买方,随便挑。
那么对于即将从名校毕业的“小鲜肉”来说,投递简历最好的办法是什么?当然是让你的师兄师姐帮你给HR,为什么?因为他们很可能就在谷歌、联合国、顶级高校这样的地方,这就是人脉的作用。
知识和精神财富
大学最重要的财产不是大楼,而是那些在各领域浸润多年的大师。传道授业解惑,在一个好的学校里,跟着老师一起解决你所在领域的难题,不断成长。
这件事我能做好
你会养成一种好的习惯,或者说是一种信念:“这件事我做得到,我解决的了”。
这是今天很多人缺少的精神,在面临困难的时候,先给自己留了退路,给自己暗示“我做不到怎么办”,于是事情还没开始就输了一半。
而在名校中,你身边都是最优秀的老师和同学,慢慢的你就会有这样的想法,这个问题如果我们都解决不了,还有谁能解决?
这样的想法会形成习惯,在你今后的科研、工作中起到关键性的作用。任何时候,给自己的暗示都是,这件事情我做出好,其他人更做不好,这就是名校给你的无形财富。
康奈尔大学
我要用尽全力
除了“这件事我能够做好”的态度,名校还会透过学习期间的压力(论文,小作业,研讨等),让你克服懒惰,更用心,尽全力去完成一件事情。
名校的学业压力非常大,很多人都知道一点,为了完成课业,很多时候你必须用有限的时间,全身心的投入学习中去,硬着头皮上。
除了这些,自由之思想,独立之精神等等无形财富自不必说。
但说到底,名校虽然好,但最终还是要看自己,祝大家都能获得自己想要的offer!
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