文/图 金羊网记者 王俊伟 通讯员 董庆茹
据快递行业预测，2019年快递业务旺季自11月初至2020年春节（1月25日）前夕，共计85天，“双11”“双12”以及春节前的电商节集中促销将带动快递业务量的显著增长。其中，“双11”期间将出现电商销售旺季，为了应对短期内急剧上升的包裹数量，东莞多家快递公司不仅纷纷出台奖励政策，还多渠道“招兵买马”全力备战。
多对学历经验无要求
近日，东莞不少快递的中转站点门口纷纷竖起了“招兵大旗”，开出高薪招聘快递员，甚至有快递点发出月薪上万寻人的招聘启事。据了解，大多数快递公司开出的应聘条件都只要求能够吃苦耐劳、熟悉路况，对学历、从业经验等基本上没要求。
“每年‘双11’期间，包裹派送业务量较平日大幅增长，为避免出现快件积压，快递公司都会提前配足人员，提前按计划、多渠道开展相关岗位人员的招聘储备工作，从快件打包、分拣装车、发运各环节进行专项应对。”东莞厚街圆通快递点一工作人员透露，早在一个月前他们公司就已经在备战“双11”了。
“快递高峰期一般会出现在11月13日至19日，一般10多天后就恢复正常件量。”西环路菜鸟驿站工作人员表示，这段时间除了备战‘双11’，还要应对‘双12’快递高峰，所以各个快递公司都人手紧缺。“我们顺丰也在招人，‘双11’期间，一个快递员的派送量会增加30%~40%，整个东莞地区有100多个网点，差不多每个网点至少要增加2至5人，最近每天都有人来应聘。”顺丰快递厚街大道分部的工作人员说。
据了解，各快递公司更期待能够招到能够长期工作的员工，因为很多岗位还是需要正式员工操作。有快递公司称，应急招聘的临时工也只能担任打包、分拣等工作，工资一般都是按小时计，当日结算。
高峰期快递员工资过万
据了解，平时快递员的工资仅5000多元，但“双11”快件增加，很多快递点面临“爆仓”。快递公司为提高快递派送效率，纷纷设置奖励政策。
“去年，我们站点工资最高的快递员拿到了1.5万元左右。”中通快递员小贺是山东潍坊人，他从事快递行业已经三四年了，在“双11”以后，他和同事们加班加点派送快递忙得晕头转向。虽然只负责新世纪上河居以及西环路区域工厂的派送，但他还是会忙到凌晨两三点。
“‘双11’期间的快递太多了，每天至少200件包裹要送完，最多的一天送了400多件的快件，以前一天跑两三次就行，这几天每天都要跑四五趟送货。”小贺介绍，自己早上7点前就到公司分点的仓库取货开始派送，争分夺秒，将任务完成。“每天完成300件的任务，公司会按每件奖励5毛钱，也就是150元，完成400件任务奖励200元。”小贺说，去年“双11”他就拿了800元的奖金。平时一个月才拿6000多元工资，这个月他预计能突破一万元。
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