说起来形式主义，大家都是一肚子的苦水。特别是随着现代通讯工具的越来越发达。形式主义，没有的一种越来越泛滥的趋势。比如说你在外面工作，领导就让你发微信。把你在外面工作的图片，发给他。慢慢的，你也学会了偷懒。比如说，一周之内，你只去工作一天。然后拍很多的照片，每天都给领导发一张就可以了。再比如说，有时候让填表格。你可以写成“一二三四五”，也可以写成“壹贰叁肆伍”，但他让偏偏让你写成12345。你写成别的形式还不行！全部擦掉，重写！还有一些形式主义，比如说每天上班的时候都要发一句正能量的朋友圈。可以说，形式主义的方式。只有你想不到，没有你见不到。
大家都觉得形式主义是一种十分没有意义的工作方法。可以说是人见人烦。但为什么形式主义，却在工作中屡禁不绝呢？主要是因为以下几点原因。
第一、有些事情说不了它对，也说不了它错，大家都这样做了，于是也就这样做了。这样的例子有很多。比如说开业的时候。总会请人，来唱个歌呀，打个鼓啊，竖几条横幅啊，之类的活动。你说它有意义吗？肯定有一定的意义。最起码告诉大家。这一家公司开业了。最起码讨个吉利。但是这样的事情真的有意义吗？好像意义又不大。如果敲锣打鼓竖横幅。就能生意兴隆，财源广进。那我相信全天下的公司每天都要挂横幅，每天都要敲锣打鼓！其实很多形式主义的事。就是你也说不了，他对你也说不了他错。就是大家都这样做，于是自己也就这样子了。其本质是宁可信其有不可信其无的心态在作祟。
第二、有些工作就是以形式承载内容的！你不得不做！工作中很多事情也是需要形式的。比如说下级见上级，要表示出一定的尊重，最起码得敲门吧，不能直接推门而进吧，按道理来说。直接推门的效率才是最高的呀。但是为什么要敲门呢？因为在你敲门的一瞬间。它会承载着一定的工作意义在里面。那就是领导的门其实是不太容易进的。自己没有什么紧急情况，不要进！工作有时候就像一场结婚婚礼。你说直接进洞房就行了。为啥还要拜天地，敬父母？主要是有些工作。你只有通过更加繁杂更加复杂的形式，才显得比较隆重。这就是所谓的形式承载内容。就像公司领导让你负责扫地工作。你第一步是先成立了一个扫地工作领导小组。第二步是召开会议，统一大家的思想。第三步是安排工作任务。第四步，是采购扫地的工具。第五步是带领大家一块儿扫地。第六步是召开扫地总结大会。其实，这件工作直接开始第五步就行了。直接开始扫地就好了，为什么还要有别的步骤？因为只有有了别的步骤才显得你的工作，有准备，有落实，有总结。这样才让人觉得你的工作很有意义。
第三、考核的需要！很多工作，比如说，你早上你说你扫地了。那怎样才能证明你扫地了呢？那就只好在扫地的时候拍一张照片了！公司领导让你们开班组会议。你怎样才能向领导证明你已经开过这个会议了呢？好像也只有通过拍照的这种形式，才最直接，最快捷！于是呢，慢慢就变成了，开会的时候，大家往那里一坐，照片一拍，好嘞，任务完成。怎样证明你扫过地了呢？大家手拿扫把，拍一张照，好嘞，任务完成。
形式主义的出现。其实很多时候就是因为考核部门的偷懒所致，或者是考核方法的不科学所致，不接地气所致。形成了一种，上有政策，下有对策的工作情形。于是大家就变成了文来文去。公司上级发了一个文件，说让你做某项工作。你什么也不用做。直接再写一份报告，说你工作已经做了。然后这件工作就算做了。这其实是考核部门的失职。这也是为什么形式主义屡禁不绝的根本原因所在。希望大家在工作中都多干点实事，少一些形式！
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